2025届贝壳找房ADC校招内推正式启动

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招聘对象:2024年9月1日-2025年8月31日 毕业的海内外优秀毕业生

记住内推码:ISKM8J

方式一:
内推链接直接投递:https://neitui.italent.cn/join-lianjia/sharejobs?shareId=02ac85b5-6246-459c-a311-1a8bd53380c3&language=zh_CN&rt=2

方式二:
移动端:关注微信公众号【贝壳找房招聘】-点击菜单【贝壳校招】
选择意向职位-填写【推荐码】,务必准确填写推荐码,否则无法计入内推
完善基础信息-上传简历-完成投递

PC端:进入贝壳校招官网campus.ke.com
选择意向职位-上传简历/完善信息-填写推荐码(务必准确填写推荐码,否则无法计入内推)

候选人查询内推进度:进入公众号投递页/校招官网个人中心-点击〔投递记录】即可查询
或通过链接neitui.italent.cn/ioin-lianjia/candidate输入验证信息进行查询。
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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