陌陌 大数据开发

先介绍自己的项目，然后对项目提问（问得很少）给一个你不熟悉的业务，要求做一些报表、指标，你会怎么做（如何设计数据仓库，数仓建模）Hive有哪些存储文件格式，对应的应用场景？给一个txt文件，load数据到Hive中需要考虑哪些问题？给A、B两张表进行join，描述join的过程用MapReduce详细的描述join的过程给定一张订单表请考虑它的一个表结构（分区表？不分区），存储数据使用增量表？全量表？为什么？基于订单表继续丰富场景，问订单表常发生状态的变化，该怎么存储维度变化？详细描述一下该如何实现拉链表？sql题：给定一个打卡表(dep_id，uid，time)，求连续打卡次数（用户两次打卡...

前几天也面试了高德大数据开发，问题如下1 先进行自我介绍2 说一下离职原因3 目前主要做的什么业务 目前你们这边都有啥业务过程4 平时工作中有没有遇到数据倾斜，怎么实际处理的，除了这种方式还有别的方式吗5 看你做了实时，实时任务用的啥平台和技术6 olap引擎索引有哪些，平时用的最多的是哪个7 做个题目，将连续登录3天起步的商户找到8 有什么要找我这边了解的

面试中，你跟对方聊得是否愉快，是否越聊越投机，对方是不是对你感兴趣，你在面试过程中一定会有所察觉。有时不成熟的面试官还会或明或暗流露出一些蛛丝马迹，也能让你判断出他对你的表现是否满意。面试中有以下几个征兆，大概率说明面试官对你不太满意，意味着面试可能没戏了。1. 面试时间过短正常的面试时长是30-60分钟，如果面试（尤其是用人部门的面试）没几分钟就草草结束，那通常表明面试官对你没有兴趣，或者他觉得你与岗位要求不匹配，不想浪费时间。当然也有例外，有的公司把第一轮面试当成是进一步的简历筛选，可能跟你聊了几个问题之后让你进入到下一轮真正的面试。另外不乏有面试官面试风格如此，问完固定的几个问题就结束，...

8月初从美团离职，8月底投入秋招。从去年9月入学，11月到今年8月全在**北京实习。原以为不求拿很多offer，有个对比就好。至今21面，0 offer。不是被老板嫌弃不是科班出身，就是被嫌弃项目难度不够。看着牛客上的大佬offer打牌，果然人与人之间的差别比人和🐶都大～收拾行囊，等待10月底大佬释放offer再战，毕竟比较是偷走幸福的小偷