观点一：同事都是高学历人才

有目共睹，金融业确实是所有行业中平均学历最高的行业之一，金融业作为典型的服务业，之所以对“学历要求苛刻”，关键在于公司的“伺候客户”的策略，但是很多岗位比如中后台的一些岗位对学历卡的就没有这么严苛了。

如果你全方位多角度地了解一下金融行业，认清金融行业有多大，整个行业有多大，金融整个行业保守估计有800万从业人员。

为什么很多人想从事金融行业？

假设我是大投行的，顶尖PE的，官网介绍、Pitch Book、募资材料等把团队一摆，全是漂亮的名校，多整齐多漂亮。

这行当除了“装B”是资本之外，要么就是真的有切实的为客户解决问题的能力，如果你有，那学历不会是问题。

做金融，无非就是资金和资产的对接，专业和资源会成为本质，学历会越来越淡。

学历差的人，做销售、做FA，在营业部、银行客户经理作为起点，能够做出业绩，最终混得远超“清北复交”的，大有人在，这也是金融业的魅力。

在金融行业，"Anything is possible！"，如果你付出更多的努力，你会比其他人更优秀的。

观点二：能力越大，责任越大

金融业已经成为我们普遍认知上的高压行业，想起来之前认识的一行业研究员朋友，个人能力没得说，性格要强，渴望在金融这个充满可能性和光环的行业里证明自己，把40岁退休当成人生目标，他为了保证自己的工作状态，长期让自己保持饥饿感，不让自己的血液都到胃里工作。

这大概就也是"Stay hungry"另一种解读吧。

为什么很多人想从事金融行业？
但是大家千万不要误会，这就是金融行业岗位的常态了，其实金融行业中的大部分的销售岗、后台岗位加班的情况并不多，再比如银行业的工作强度也不大。至于选择做什么吧，还是要看自己的职业规划。

前段时间，读了一本《信念的力量》中提到“当我们真正认同信念的强大力量时，我们就拿到了通向自由的金钥匙。”给我的感触还挺深的。

做金融也好，做其他行业也罢，最主要的是你要明确，我为什么选择它？当我们坚定了做某件事的信念，好的结果也就成了必然的结果。