美的内推 美的内推码 美的面经
美的26秋招开启
内推码:M54L87
以下是一些美的校招面经:
面试流程
美的校招一般流程为网申→测评→笔试→一面(群面)→二面(专业面)→薪资恳谈会→签约。测评有行测和性格测试,笔试内容与岗位匹配,比如研发岗热力学相关的考传热学工程热力学,结构开发岗考机械设计相关知识。
面试真题
- 人力资源专员:一面是HR mentor面,会问自我介绍、为什么投人力岗、对人力资源知识的了解、未来规划等,还会深挖简历细节。二面是主管面,会让自我评价自我介绍,继续深挖简历,问实习中遇到的最大困难、对HRBP的了解等。
- 采购岗位:一面会问自我介绍、采购岗位认知、在校最有成就感的事、在校经历或社团经历等。二面是专业面,会问为什么选择这个岗位、供应链中采购是谁的客户、面对紧急问题如何处理、两个不同特点的供应商如何选择等。
- 机械设计师:群面题目一般是设计开发一款面向特定用户人群的家用产品,如单身青年+空调,二胎家庭+洗衣机等,流程大概是10分钟看题思考,2分钟自我介绍及想法介绍,10分钟小组讨论,5分钟总结发言。二面会问研究课题、项目相关问题等。
面试技巧
自我介绍时要突出与岗位相关的能力和经验,展示逻辑思维和沟通表达能力。回答“为什么觉得自己是最合适的人选”时,可从对行业的热爱、对企业的观点、对岗位的了解和自身能力认知等方面入手。
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面试流程
美的校招一般流程为网申→测评→笔试→一面(群面)→二面(专业面)→薪资恳谈会→签约。测评有行测和性格测试,笔试内容与岗位匹配,比如研发岗热力学相关的考传热学工程热力学,结构开发岗考机械设计相关知识。
面试真题
- 人力资源专员:一面是HR mentor面,会问自我介绍、为什么投人力岗、对人力资源知识的了解、未来规划等,还会深挖简历细节。二面是主管面,会让自我评价自我介绍,继续深挖简历,问实习中遇到的最大困难、对HRBP的了解等。
- 采购岗位:一面会问自我介绍、采购岗位认知、在校最有成就感的事、在校经历或社团经历等。二面是专业面,会问为什么选择这个岗位、供应链中采购是谁的客户、面对紧急问题如何处理、两个不同特点的供应商如何选择等。
- 机械设计师:群面题目一般是设计开发一款面向特定用户人群的家用产品,如单身青年+空调,二胎家庭+洗衣机等,流程大概是10分钟看题思考,2分钟自我介绍及想法介绍,10分钟小组讨论,5分钟总结发言。二面会问研究课题、项目相关问题等。
面试技巧
自我介绍时要突出与岗位相关的能力和经验,展示逻辑思维和沟通表达能力。回答“为什么觉得自己是最合适的人选”时,可从对行业的热爱、对企业的观点、对岗位的了解和自身能力认知等方面入手。
全部评论
接好运
礼貌拿码
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03-19 17:53
武汉大学 算法工程师
暴杀流调参工作者:春招又试了一些岗位,现在投递很有意思,不仅要精心准备简历,投递官网还得把自己写的东西一条一条复制上去,阿里更是各个bu都有自己的官网,重复操作无数次,投完简历卡完学历了,又该写性格测评、能力测评,写完了又要写专业笔试,最近还有些公司搞了AI辅助编程笔试,有些还有AI面试,对着机器人话也听不明白录屏硬说,终于到了人工面试又要一二三四面,小组成员面主管面部门主管面hr面,次次都没出错机会,稍有不慎就是挂。
卡学历卡项目卡论文卡实习什么都卡,没有不卡的😂 点赞 评论 收藏
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