求人力岗日常实习内推～！

📍面试公司： 合肥某小厂在科大旁边），初创团队，搞人力招聘+ai。竞争激烈），好几个科大硕士和9本的，搞算法的目前开发进度紧张❓面试问题：1. 自我介绍2. 项目来源，了解什么方面的算法（当然是经典的数据结构和算法）有没有用过云服务器 随便扯扯，部署过一些小玩具3  数据结构分类表 图 树，具体化4. 链表 栈 队列 树的 特点性格特点http和https的区别没了解过计网，一个是基于证书加密5. 什么情况下用redis读多写少，缓解数据库压力6. 课多不多？7.大概了解业务大概就这几个问题，腾讯会议这种牛友一般是怎么录音的），录屏吗🙌面试感想：说我很优秀，但是怕我课多），跟我保持联系，不是哥们，怎么竞争压力那么大小小厂基本都不怎么问八股），唉，java

25届双非本，base上海，有5段招聘/BP实习经验（研发/职能/销售都承接过）4月初面过一次base漕河泾的生活服务部的招聘外包，但当时和面试官聊得不是很来所以就没有往后推。前两天收到新的外包公司投递邀请就再次投了简历，也跟外包公司的HR简单聊了之前面试的情况，外包公司HR刚开始给的反馈是先前面试的问题不大，并且简历也通过了其它部门的筛选，可以约新的面试，但是今天又收到消息说面试官看了之前的面评需要考虑是否约面。想蹲一个字节的HR了解一下面评对后期约面的影响，以及如果有能捞捞孩子的HR就更好了    

4.24 投递5.2 简历挂5.8 联系内推学长询问，当晚安排面试(?)5.9 约面5.13 一面5.15 挂补:从简历挂了，被捞起安排面试，直到到5.15，官网流程一直显示-已结束，没有更新过1.自我介绍AI项目拷打2.ocr的准确率怎么算的?3.你具体的工作内容在哪?4.你这个ES查询做了哪些优化?5.ES的配置是啥?6.讲一讲学过的一门课7.算法题:给一个n和一个int数组,用数组的数字构造一个最大的数且这个数小于n8.场景题1.:整个面试过程中，用到了哪些网络协议?(回忆网页打开流程，被面试官打断说简单点，说了http,https,tcp,websocket,然后卡了一会，补充了一下DNS和IP)9.https协议在哪个阶段执行的10.场景题2:你的这个写算法题的这个过程中，有几个流程节点(打开页面，代码编写并发送，后端结果返回，页面关闭)11.编译后的.exe二进制文件，执行的过程(答了编译语言和解释语言，后面才发现好像问的是计组?问的是c++?)总结:(1)处女面字节，感觉好紧张，第一道场景题紧张卡壳了，后面通知说整体不错，但场景题不流畅，于是挂了(2)AI太火了，一直在问ai的项目，我准备的两个Java项目就提了一嘴是不是实习的项目，我说是业余自己开发的，然后就没问了。(3)背了好久的八股和准备的两个java项目基本没问，我白背了?😅

本来想大二才投的，但是身边有同一届同学已经offer了，自己上大学前也有相关经验，所以投着试了试，没想到挺顺利的bg 985科班大一，有acm经历4.24投递，4.25做完测评后一小时就约了一面，4.27一面结束一小时后约了4.29二面，二面完过了几个小时显示进HR面，五一后5.7号HR面，5.8云证。这是我的处女面，总体面试体验挺好的，和聊天差不多，感觉没什么特别大的压力一面 1小时20分钟先自我介绍，然后给了三个力扣题，简单中等较难，第一次用那个网页版vscode很不习惯，40分钟才A完三个题。然后就是项目，我简历上有三个项目，一面只问了1.5个，感觉还有很多点可以谈但是可能没时间了，大概就是问这个模块怎么设计的，可以屏幕共享以后对着代码讲，所以挺自然的，每个模块也能扯很多东西。大概这样问了30分钟，然后大概问了点C# 八股，问最早几号能到岗，最后几个反问，一面结束。二面1小时先又问了一次到岗时间，然后就是一些技术自驱力啊，团队合作中怎么协调啊之类的非技术细节问题。类似我谈到自己优化了一个模块，围绕着问了为什么想到要优化，优化后有提升吗之类的问题。遇到全新技术怎么学。技术内容比一面少，和聊天差不多。可能是我简历上项目比较多，八股问的很少，C++更是一点没问，也可能是扩招以后降了点难度。