求爆料京东健康后端开发工作强度

8.29 30min无八股无手撕，全程问实习和项目无手撕确实没想到，多少有点离谱一个体会：一定要对自己实习经历以及项目经历非常熟悉！面试官可能会问的很深入，要是不能很好地回答的话真的很减分！

笔试小有难度，过了两题，期待面试

总计35min，一场八股盛宴1. 自我介绍2. 深挖项目3. 数仓分层的建模理念4. 你的dwd层只做了数据的清洗转换，那没有这一层不是也可以嘛？（这里感觉回答的不好，说到最后反而觉得面试官说的有点道理。。）5. 除了三范式建模和数仓建模，其他建模方式了解嘛？ 我答不了解，不常用，书里有6. 聊聊雪花模型和星型模型7.  哪里人8.  数仓中的压缩算法和文件的存储格式了解嘛？ 答了parquet+snappy 和 zlib+orc9. orc的压缩倍率高还是parquet的压缩倍率高？ 我答orc，我猜的10. spark3的aqe了解吗？11. aqe的优化方向有哪些？12. aqe在什么场景下适用，在什么场景下用了反而不好？13. Flink 的exactly once14. Flink的两阶段提交和三阶段提交有啥差别？（我蒙的，我说Flink的两阶段提交实际上是三阶段的前两个阶段合并，利用checkpoint机制相当于合并了三阶段的前两个阶段）15. 场景题：大数据场景下，如何取某个参数为前1000的user_id16. 你们日常的需求开发流程是怎么样的？17. 场景题：如果有一个需求很紧急，需要插入到这次的开发进程中，你会怎么处理？18. 什么时间能来实习？反问：1. 业务2. 改进点3. 工作强度更新：已挂

实习刚回学校，想分享一下我了解到的信息。刚开始实习岗是京东科技的测试开发岗，干了一个月之后，发现本部门涉及的开发内容比较少，和我的预期不符，于是在第二个月就疯狂的准备内部转岗，白天正常上班的情况下晚上和周末去准备一些八股和项目，最后咨询了好多个部门，其中有几个部门给了面试机会，但是面试基本上都没咋过，就在准备离开的时候，抱着再试试的态度去面手中仅剩的最后一个面试，最后一轮面试通过了，紧接着是二轮面试再HR面试。再到现在通过新部门的转正答辩拿到意向书，从京东科技来到京东零售，从测试开发岗来到后端软件开发岗。不得不说京东的强度真不小，我们所在的部门平时晚上的下班时间一般都是10点往后，早上的开始时...