龙旗科技一面

测评+笔试+一轮HR面没有业务面HR面主要就了解情况，问家庭、问在学校的情况，以及问一些常见的问题，如遇到过什么难题，怎么解决的等，以及根据你简历写的自我评价进行提问，纯聊天。然后就是谈薪资，分为研发管培生和研发工程师，HR说研发管培生薪资会高一些，说我一些能力达不到研发管培生的要求，可能就是想压薪，但都不是很高，待遇一般。目前说19号前会统一发offer，无所谓了，也不太想去哈哈。

8.20 二面 50min年轻面试官，主要围绕项目进行思维和发散性提问1. 对于项目A，怎么衡量这个设计的好坏？在满足中端、后端的要求前提下，前端应该对此项目提什么需求？2. 举一个debug的例子，这个bug是怎么被发现的？3. 不同工艺节点对于当前项目有无特别的需求？比如不同工艺/最好速度下， sync_cell的不同同步级数4. 对项目B，n倍面积换1/n 速度如何产生功耗收益？5. 对小米玄戒芯片的个人倾向意向？6. 对小米公司的看法？总结：复盘项目时，不能仅描述为完成了xxx工作，还要有极致性思维，对项目中指标如何达到最优？横向对比其他技术的优势等

全程围绕项目拷打1.自我介绍2.介绍你的采集数据模块3.介绍一下你使用的指令生成引擎4.项目中的图像处理5.coding部分面试官姐姐人很好，面试中会给你很多正反馈----分割线建议:写在简历上的东西一定得都会，大家都是聪明人，稍微一拷打就能探出你会不会

Bg：单二硕岗位：硬件开发7.28投递8.14一面，上来就问LLC，正激反激这些我没做过的东西，我说没接触过之后问了项目的内容，Buck跟Boost的设计要点，然后就结束了。总共13分钟左右，绷不住了，纯纯kpi面，应该是项目不对口应该不会有二面了，随便吧。