求财务内推

最近身边不少 IT 同行突然遭遇 “毕业”，看着他们焦虑找工作的样子，忍不住整理了 4 个能帮 IT 人快速回血的网站 —— 不管是想找全职、接私活，还是学新技能， 总有一个能用上！1. 牛客网：IT 面试 “急救包”如果想快速找全职，这个网站一定要锁死！里面有各大厂的历年面试真题，从基础的 Java 语法、算法题，到架构设计、项目复盘，分类特别细，还能在线敲代码刷题，做错了有详细解析。我当时失业后每天在这刷 2 小时题，尤其是 “面经板块”，很多同行会分享最新的面试流程和考点，比如某大厂最近重点问的微服务架构、分布式事务，提前准备好应对思路，面试时真的能少慌很多。另外它还有内推通道，不少企业...

求帮选，孩子很纠结😭1、宝洁-HRM1）年包不到n，年终奖另算2）base北上广，需要看部门需求所以还没定岗，落户广州3）18天年假，无房补餐补4）工作强度看部门，早十晚六起步2、小红书-HR管培1）年包n，绩效按中等算2）base北京or上海，可以落户3）福利假期带薪病假，公司三餐4）工作强度估计早十晚八起步3、京东-人力（培训方向）还未开奖工作强度估计985起步4、海信-信动力人力资源1）年包n-12）base青岛，轮岗后定岗，具体地点未定，说是培养发展好3）没啥其他福利，有食堂不包吃住4）965or975，有时985

0. 前言 官网只有校招岗位，如果想投社招，可以去飞书上搜索影石。给大家推荐一个内推码：FESKYXT。 1. 一面 耗时60分钟，以下是想得起来的问题，可能有遗漏。 (1)自我介绍。 (2)了解ThreadLocal吗？它是线程安全的吗？ (3)介绍一下ConcurrentHashmap和Hashmap的区别。 (4)介绍一下ArrayList和LinkedList的区别。 (5)介绍一下JVM基本模型吗，介绍一下常见的垃圾收集器和垃圾回收算法。 (6)介绍一下创建线程池的七个参数及拒绝策略。 (7)介绍一下Redis常见的数据类型和缓存淘汰策略。 (8)MySQL相关：了解其事务机制吗？介...

1.请先做个简单的自我介绍?2.能否谈下你应聘这个岗位的优势?3.你的职业规划是什么?4.在之前的工作中，你是如何处理业务部门与人力资源之间的沟通和协作的 ?5.请举例说明你如何通过深入了解业务需求来推动人力资源战略的实施?6.描述一次你成功搭建团队并满足业务需求的经历。7.谈谈你在人才选、育、用、留方面有哪些具体策略或经验 ?8.面对业务快速发展，你是如何保持自我驱动和思考力的?9.能否分享一个你发现并解决了组织问题的案例?10.你如何看待公司文化建设在HRBP角色中的重要性?11.请举例说明，你是如何有效制定和推动人才发展计划的?12.描述一次你运用专业理论、方法、工具解决复杂人力资源问题的经历。13.面对招聘难题，你通常采取哪些策略来解决