嗨

还有不到一个月，高考的脚步就要踏响了。每年这个时候，全国上下仿佛都默契地进入了一种特殊的“备战状态”——考生在奋力冲刺，书桌前是铺满了笔记和模拟卷的奋笔疾书；而家长们呢？表面上若无其事，实则比孩子还要紧张，哪怕只是晚饭多煮了一颗鸡蛋，都要小心翼翼地问一句：“你最近是不是有点累？”于是，在这个紧张而又庄严的时刻，我们不妨用一点点技术的温度，来为这个重要节点增添一丝陪伴和鼓励。今天我们就借助 Trae IDE，为高考考生量身定制一个简洁实用的“高考倒计时”小功能，既可以作为每天的激励提醒，也能让家长和孩子之间多一份默契的互动。 为什么要做一个倒计时功能？也许你会问，不就是倒计时吗？手机、日历 Ap...

一个月前做了一版简历，项目只有苍穹外卖，别说offer，一个后端实习的面试都没有，只拿到一个俩小厂offer，一个运维一个让转.net。这个月速通了黑马的点评，JVM基础，JUC，差不多是把初级技能点亮了，后面打算找点高质项目和进阶知识点了，希望大佬们给鼠鼠点建议。把简历优化了一下，加上了点评，明天重新开投，希望再过一个月能找到暑假的offer了

最近刚刚换了工作，但是我工作年限真的很短很短，和新的mt去吃饭的时候，她跟我讲了一些她的意见，对于我来说是非常有用的，我来分享给大家，针对工作的年限如果自身不够硬的话就要在一个阶段足够的淬炼自己，方可进化成为职场no.1一个人的事业发展一般可以分几个阶段：第一阶段： 干活小弟（1-3年）干活小弟主要承接老板交代的工作，工作不需要承担太多责任，为老板打杂打下手，没有什么话语权，是学习技能的阶段第二阶段：大头兵（3-5年）这个时候你从一个执行小弟，变成一个可以独当一面的骨干专家。可以从执行者变成一个决策者，自己承担项目的闭环，需要拥有一些全局观和推动力。第三阶段：小组长（4-8年）从一个个人贡献者...