offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10am...

别人的起点，感觉已经是自己的终点了，无敌羡慕

求指点，到底是哪里有问题，几乎没有面试机会

首先是通勤，从学校走到公司大概 1 小时，感觉能接受。工作内容我比较喜欢，能学到东西，部门同事和 leader 都很友善，有什么不会的他们都耐心解答。食堂我常吃的一荤一素大概 15 左右，也是正常价格，后续希望能在这学到东西。总结：比上家强多了，我爱铁厂