无可奈何

#怎么看待孔乙己文学#
个人只是历史洪流下的一粒沙子，微不足道。我们都只是统计数据里的一个数字，更像是工具与资产。人人都是孔乙己，只是有人甘愿当孔乙己，有人不愿意！
全部评论

相关推荐

01-20 16:25
门头沟学院 Java
看不惯的一直都没改变
一、学历至上：能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场，学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见，仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友，大专学的是计算机专业，在校期间就参与了好几个项目，技术能力相当出色。毕业后，他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位，满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专，连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者，却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗？一个岗位，最重要的难道不是能否胜任工作吗？很多专科生、普通院校的学生，他们在大...
找工作以来，你最看不惯_...
点赞 评论 收藏
分享
01-22 17:49
曲阜师范大学 产品经理
实习转正要做什么？
如果想在实习中脱颖而出、争取留用，可以下面三个层面切入：注重个人形象、提升工作能力，以及和同事搞好关系。1.注重个人形象首先是注重个人形象。这里不是说一定要多精致，而是至少要干净、得体。像男生的话，不谈化妆，但勤洗头、洗澡、换衣服，让自己整体看起来清爽是最基本的。除此之外，我会刻意观察mentor和团队成员的穿衣风格，让自己尽量贴近团队，比如mentor走的是偏休闲的风格，那我就不会穿得太花里胡哨。通过模仿，让自己的穿搭、言行举止更像团队的一份子，本身也是一种融入团队的方式。2.提升工作能力第二层面是工作能力要过关。活都干不好，招你来当吉祥物吗？（有关系的另说）最基础的是不要犯粗心的错误，任何...
职场上哪些行为很加分？
点赞 评论 收藏
分享
01-23 19:11
已编辑
门头沟学院 前端工程师
点赞 评论 收藏
分享
01-22 13:33
广东敦和律师事务所_管理部_高级人力资源经理
HR约你面试，句句话都有目的！
还有3周就要过年了，最近招聘工作放缓了，重心放在年终总结、年终考核、年会等方面了。早上在地铁上，突然意识到，我每次电话联系人选，貌似句句都是有目的的！我电话联系人选，寒暄完毕后一般会聊以下内容，看看你和HR聊过这些话题没？这些话题可都是有讲究的哦：1. 请问你目前是在职还是已经离职？这个问题是为了了解你的在职状态，方便HR判断你的到岗时间。如果你在职，意味着如果录用你，可能得1个月后你才能到岗；如果用人部门着急要人，招聘你的风险可能比较大。2. 你目前住在哪里？这个问题是为了了解你家离公司有多远，住得远的话，你选择我们公司的意愿可能会降低。3. 你目前薪资多少？换工作后期望薪资多少？这个问题是...
点赞 评论 收藏
分享
评论
2
收藏
分享

招聘动态

查看更多

牛客网申助</br>备战春招大杀器

27届寒假/转正实习汇总

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 哪些公司开春招了？ #
12534次浏览 128人参与
# 牛客十周岁生日快乐 #
206669次浏览 1929人参与
# 上班以后，你还有哪些坚持的爱好？ #
8407次浏览 202人参与
# 你觉得什么岗位会被AI替代 #
34852次浏览 232人参与
# 你都在哪些场所面过试？ #
22349次浏览 294人参与
# 我和mentor的爱恨情仇 #
101645次浏览 922人参与
# 一人一个landing小技巧 #
143077次浏览 1498人参与
# 如果工作一直消耗情绪还要继续做吗 #
18081次浏览 83人参与
# 四大天坑是哪四家？ #
101517次浏览 235人参与
# 互联网公司评价 #
479677次浏览 4091人参与
# 机械人春招想让哪家公司来捞你？ #
377730次浏览 3127人参与
# 聊聊你的被动加班经历 #
4141次浏览 78人参与
# 在国企工作的人，躺平了吗？ #
392014次浏览 3951人参与
# 我的求职精神状态 #
422437次浏览 3075人参与
# 华为工作体验 #
289347次浏览 1375人参与
# 实习吐槽大会 #
404927次浏览 2168人参与
# 工作压力大怎么缓解 #
138785次浏览 1259人参与
# 找工作以来，你最看不惯__ #
17199次浏览 349人参与
# 你的mentor是什么样的人？ #
49264次浏览 705人参与
# 第一次找实习，我建议__ #
69258次浏览 841人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务