道创智能科技--人事:老大还要在斟酌一下
#机械制造2023笔面经#
道创…似乎是一家20人左右的小公司,不过却有还是挺完善的一套水果清洗系统。面试的时给楼主的体验还是蛮不错的,聊起来真的就像同事之间讨论问题的感觉。先是自我介绍,然后楼主开始讲自己的项目经历,放放屏幕共享看看图,人力和技术问点常规问题。后面技术开始打开了自己的产品ppt给楼主看,问楼主是否可以理解工作的原理,有没有什么改进方案之类的,还举例子让楼主设计其中的一个机构。面试到最后还是蛮愉快的,人力还反复确认了可以入职的时间等等,不过等过了好几天楼主还没收到offer,问了问才知道…老板觉得给的太多了,要再斟酌一下…
道创…似乎是一家20人左右的小公司,不过却有还是挺完善的一套水果清洗系统。面试的时给楼主的体验还是蛮不错的,聊起来真的就像同事之间讨论问题的感觉。先是自我介绍,然后楼主开始讲自己的项目经历,放放屏幕共享看看图,人力和技术问点常规问题。后面技术开始打开了自己的产品ppt给楼主看,问楼主是否可以理解工作的原理,有没有什么改进方案之类的,还举例子让楼主设计其中的一个机构。面试到最后还是蛮愉快的,人力还反复确认了可以入职的时间等等,不过等过了好几天楼主还没收到offer,问了问才知道…老板觉得给的太多了,要再斟酌一下…
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老铁现在得到offer了咩
这么直接的说觉得给的太多了吗hhh
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02-02 15:32
南京信息工程大学 Java
HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过?
校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 点赞 评论 收藏
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