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菜鸡要活不起了
2023-05-29 23:24
门头沟学院 软件测试
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运维除了运维工具、Shell、DevOps,还要学什么才能找工作?
#23届找工作求助阵地#
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杭州师范大学 后端
k8s,服务网格?
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发布于 2023-06-02 08:07
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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06-05 18:04
南开大学 电子工程师
租房踩坑,没人比我更惨
当时刚工作,第一个房子就在蛋壳租的。晚上九点左右刚下班到家,听到外面大门的敲门声,狂拍!最开始还以为是宿友叫的外卖和快递,没怎么搭理,结果敲门声越来越响,我一开门,房东直接往里面走,叫了所有租客直接宣告蛋壳跑路,然后告诉我们去维权申诉。大无语,就在前两天蛋壳才扣了我一个季度的房租,押金也没退!!!我交的钱蛋壳也都没给房东!房东说按照规定的话必须在15天内搬走,除非跟房东再重新签约,相当于我前几天交的房租打水漂了,又要重新给房东交租!当时我真的都快崩溃了,只能给爸妈打电话了。 在此奉劝广大毕业生、实习生,有条件的话尽可能跟房东直租吧!
我的租房踩坑经历
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06-09 14:10
阿里云_研发工程师JAVA(准入职员工)
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阿里云暑期实习java后端面经(摘自优秀牛油!)2.20 部门A一面1.自我介绍2.实习拷打3.八股 1.讲讲深拷贝和浅拷贝 2.写代码的时候咋深拷贝,咋浅拷贝 3.trycatchfinally都是干啥的 4.try里面有return的话,执行过程是怎么样的 5.多线程的时候都会自定义线程池,讲讲线程池的原理 6.线程池是什么模式的体现,如何实现生产者和消费者的解耦的,讲讲你的理解 7.解释解释CAS 8.你比较比较你见过的垃圾回收器 9.spring的ioc和aop如何理解 10.autwi...
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05-23 21:27
成都信息工程大学 网络安全
避坑
避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:
不要做没有专业门槛的工作
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05-07 09:53
未填写教育信息 嵌入式工程师
找一个多月了0offer,真要进电子厂了吗😭有没有补救方法😭
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昨天 17:35
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这次在大厂实习,是我第一次真正进入职场环境。短短2个月,我的思想有了很大的转变,收获很多。 1.要有配得感不管你通过什么方式得到这份工作的,只要你能进去,你就配得上它。所以不要有太多焦虑!相信自己是最棒的! 2.沟通体现了情商水平我的mt不是一个e人,但并不影响的沟通能力。每次其他部门找他沟通,能够非常自然地理解别人的紧张或困惑,并用一种轻松但有边界感的方式缓解对方的情绪。在我们1v1单独沟通,他感受到我的紧张,就会聊一些比较轻松的话题,让我松弛下来。这一点很值得学习。 3.尝试开放在实习期间,也慢慢看懂了一些职场中的“人情世故”。有时是一个帮忙跑腿的顺手之举,有时是一句场合得体的感谢。这些看...
才华横溢的杰尼龟很勇敢:
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我的实习收获
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