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字节喜欢技术型人才，会就着你的项目挖“how”挖得很深，会问技术实现细节，你要做好你的一个回答被下钻 5-8层的心理准备。最近非常重视Al，如果你调过 prompt、搭过 agent，请你主动表述，大加分!喜欢能推动事儿，或者说能释放压迫感的人。这点在面试中很容易被观察到，不需要笑，直视对方，简单直接阐述观点。不会的问题也冷静，直接说需要思考就行。

bg末2，鼠鼠从去年12月底开始学的，到今年3月底开始投简历了，一共学了三个月左右吧，只有大一时候学的c语言基础，一天6个小时左右。倒不是学习能力有多强，主要是会投机取巧吧。学完基本的东西就写了个烂大街的商城项目，然后就搁一边了，开始背八股，边背边往项目里填一些所谓的亮点区分点，感觉这确实是鼠鼠能有不少大厂约面的原因吧。框架烂大街没事，技术点要有区分度。之后就开始了鼠鼠煎熬的一个多月面试期。第一次面试是腾讯，拷打郁郁了直接，让鼠鼠明白自己🐶p不是，面完就给朋友发了好几条60s语音控诉回家考公得了谁要来当牛马。但鼠鼠这个人有个小优点，那就是健忘😆。一个小时后鼠鼠就忘了郁郁，骂骂咧咧气势汹汹地又奔向图书馆了。之后就是一次接一次的失败吧，有的是自己问题，有的感觉或许是kpi，鼠鼠也没什么心气接着每天复习面经和leetcode了，转而变成了接到约面电话后的一天时间里匆匆掠一遍就去面。或许是挂的多了有经验了，也或许是不那么在乎反而无心插柳了，备忘录里的一片❌也逐渐开始有了⭕，再到最终有了阿里和字节的oc。其实要是说从面试的第一场到现在有了什么技术上的进步吗，我感觉是没有的。那为什么从一面挂到能oc呢，或许运气和心态真的是很重要的因素吧，至少是对日常实习来说。好吧其实自言自语说了这么多，就是担心不要第一次上班的第一天就被发现是个大水货最后附个整个面试期的被鞭打记录📝

📍面试公司：华为💻面试岗位：制造部 整机工艺设计👨‍💼bg29，本科车辆工程，硕士机械📅时间线：4月1日投递→4月3日测评→4月9日笔试→4月29日约面→5月8日上午专业面下午主管面→5月9日华清池❓面试问题：一、笔试题 涉及材料力学、机械设计、金属工艺学、互换性与技术测量等课程基础专业知识，整体难度不大，需提前复习做好准备。二、一面（50-60min）自我介绍。然后问了一道笔试题，原题是属于形状误差的是哪个，在原有问题上进行扩展提问，问圆柱度在工程图中的标注方式，平行度和平面度的区别等。项目提问：人员构成、人员安排、项目规划、然后是项目出现的问题及解决办法。问题和解决方法问得很细，...