这种简历应该怎么投？

现在一般中小企业都不怎么想要人。一个红海无限，一直在网上猎头，聊天记录一直伴有福利诱惑，前期一副急需招人的样子，最后掏出笔试，收了即拒人。一个微派，同样如此。笔试题目都较为简单，但需要创意，他们公司找面试者白嫖，节省开支，是我也会这么做，悲哉。

每年毕业季，总有不少电子、通信、自动化、计算机专业的同学，开始走上找嵌入式岗位的面试之路。但说起“嵌入式面试”，不少人第一反应就是：难、抽象、偏底层、看运气。其实，这种恐惧大可不必。对于大多数公司来说，应届生的嵌入式面试考察内容，并没有大家想象得那么“玄学”，更多是看你有没有扎实的基本功和编程能力。全网最全面的嵌入式八股文：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk一、基础知识是重中之重不要幻想自己能靠刷两天题就通过面试。嵌入式岗位对“基础”的依赖非常强，比如：C语言基础指针、数组、结构体、内存管理、函数指针、位运...

二维材料硕士进面板厂做硬件怎么样，是不是从一个坑到了另一个坑

校招的公司每天要收到上千份简历，他们不可能浪费时间逐个去阅读你的简历内容，最快捷有效的方式就是通过学历筛选简历。当然学历不行的小伙伴也不要灰心，只要技术过硬总会有公司发现你的闪光点，慢慢沉淀自己的技术，社招才是你发光发亮的舞台。