【华为timeline】【已释放】
2023.05.17,暑期实习笔试,100%,96%,75%。
2023.05.18,第一次性格测评疑是挂了
,对接老师说看不到。
2023.05.19,第二次性格测评过。
2023.10.12,11到12点一面,14点到15点二面,15点半到16点主管面,一天速通。
2023.11.15,和对接人hr1微信电话,问了下手上offer和三方情况
2023.12.02,hr2电话询问愿意去上海吗,上海机会多一些。
2023.12.05,邮件oc
。
2023.12.07,hr3电话通知薪资,好像是15b/c。
2023.12.15,微信上拒掉了,心痛
。
2023.05.18,第一次性格测评疑是挂了
2023.05.19,第二次性格测评过。
2023.10.12,11到12点一面,14点到15点二面,15点半到16点主管面,一天速通。
2023.11.15,和对接人hr1微信电话,问了下手上offer和三方情况
2023.12.02,hr2电话询问愿意去上海吗,上海机会多一些。
2023.12.05,邮件oc
2023.12.07,hr3电话通知薪资,好像是15b/c。
2023.12.15,微信上拒掉了,心痛
全部评论
对接的三位老师都很和蔼,面试流程也很舒服,不过考虑到上海的生活成本,还是当不了华孝子了
哥们,15b或者c是多少呀
佬实力强的
,我15级都没申请下来。
老哥mmt的base哪儿的?我准备3月找个base苏州的实习
慕名而来,在嘴佬面前,瑟瑟发抖嘤嘤嘤
xd MMT实习多久转正的
嘴佬你好强


华为15b/c,薪酬是多少啊
很棒!学长
礼貌问下uu签哪了,同上海15bc
冒昧问一下 15bc能开多少k?
15b/c啥意思
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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