中国航发商发

这个国企看重挂科的么，面试过了谈好薪资之后 要求上交材料 然后成绩单里面有挂过科 会不会不给发offer啊

BG： 双份本末九硕 万金油专业 转码实习：一段5个月的大厂实习比较追求WLB 秋招投递均为央国企，银行基建单位，仅投递华为一家看看市场价。一月底华为开奖13a，20.3K*16，（不懂这个300啥意思）感觉转码找央国企，工作能找到还是，合适的不好找。目前还在观望各大国有行软开均未进面，不懂为啥。交行简历挂中行调剂成柜员农行笔试挂石油、石化钱太少海油没给面试不懂为啥。电网线下审核材料没去南瑞一面挂（其实面挺好不懂为啥）青岛bank线下面没去宁波bank线下没去新华社二面线下没去光大线下面没去苏小妍学校线下面。offer招银网络线下面。offer联通研究院。offer山东电力设备。offer山东电工数字。offer中联合。offer申万宏源。实习需要提前还有一些国企想不起来了，想起来再补充主要追求WLB和稳定性都没去

笔试完了多久能收到面试通知有牛友知道吗？面试有两轮吗？

先说来龙去脉：大概10天前（慧策）北京掌上先机在牛客网私信希望要我的简历（Java后端职位），我寻思我这投了也不吃亏于是就给简历了。大约三四天后HR打电话约我面试和笔试，于是我就笔试完了，等待面试。然后面试前我特意去网上搜了些面经，说是会问数据结构和MySQL底层，还要手撕数据库语句，于是我就背了几个小时八股，还温习了下SQL语句。然后进面试是一对一面试，一开始还挺轻松的，上来先是常规自我介绍，完了之后就开始唠家常，问老家在哪，问考研经历。唠完停顿刹那，我心里咯噔一下，知道要开始拷打八股文了。谁知他开口问一句：“你认为普通程序员和优秀程序员有哪些明显差异”我直接就懵了，顺势总结了一些个人看法，着重提了性能优化方面，答完面试官点头，接着问：“你认为性能优化主要有哪些方面？或者是你有哪些相关经验？”我寻思这下正戏终于开场了，于是正襟危坐，就把最近项目上做过的一些高并发业务概述一遍，答完面试官点头，又停顿了一下，我以为他要针对我的经历开始深挖技术点、拷打底层原理时，他直接一句：“好了，面试结束了，你还有什么想了解的吗？”我又懵了，这跟我以前见过的面试咋不太一样。后面面试官开始介绍公司创业历程、企业文化和晋升机制，还提到自己是创始人，介绍了五六分钟吧。这面试保真吗？有没有人面这家公司有类似经历？目前我面这家公司没有经历过传统的技术面，这种形式的面试我还是第一次见。