思尔芯 凉经

FPGA原型验证 已挂
在社区同步下面经

10.10 主管面 1h
30min问答，主要问了实习/项目经历，问了实习时eda/原型/emu分别验哪些部分，深扒了SPI
25min手撕，写一个spi，本地ide写就行，写完面试官check代码
5min反问

主管原话“菊厂的原型验证和我们还是不太一样的”，匹配度应该还是略低了点
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相关推荐

05-28 14:14
四川大学 嵌入式软件工程师
今天5.28，浅记录一下这次算是比较失败的找实习日程
如果是三个月以前，我刚开始投递实习简历的时候告诉我目前可能一个实习都找不到，我心里是有底的，毕竟现在环境并不太好，而且本来我的能力也并不算特别出众。但来到了三个月后，当这种事情真的发生的时候，其实还是挺难过的。就像是之前我的其他文章里写到的那样，我本科就已经吃过一次找工作的亏了，于是痛定思痛，考研+早早决定未来走向，结果依然如此。目前已经临近实习末期，基本流程也都快走完了，而我的未来依然迷茫。或许如果完全找不到实习的话，我就继续去做项目备战秋招了。题主bg双9，但本科是化学，研究生才是计算机。———————————————————————————————————————————————————...
阿尔伯克基炸鸡分销商：双9✌🏻不必担心，你只是没有等到属于你的机会而已，一定会有心仪的offer等着你的
实习进度记录
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头像
05-29 12:15
北京理工大学 整车软件集成工程师
有时候听取前辈的建议还是很不错的！（工作跳槽版）
最近刚刚换了工作，但是我工作年限真的很短很短，和新的mt去吃饭的时候，她跟我讲了一些她的意见，对于我来说是非常有用的，我来分享给大家，针对工作的年限如果自身不够硬的话就要在一个阶段足够的淬炼自己，方可进化成为职场no.1一个人的事业发展一般可以分几个阶段：第一阶段： 干活小弟（1-3年）干活小弟主要承接老板交代的工作，工作不需要承担太多责任，为老板打杂打下手，没有什么话语权，是学习技能的阶段第二阶段：大头兵（3-5年）这个时候你从一个执行小弟，变成一个可以独当一面的骨干专家。可以从执行者变成一个决策者，自己承担项目的闭环，需要拥有一些全局观和推动力。第三阶段：小组长（4-8年）从一个个人贡献者...
小涵干货小课堂 如果公司降薪，你会跳槽吗？
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05-08 23:17
滴滴_Java开发(实习员工)
不删
自由水：笑死了，敢这么面试不敢让别人说
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04-12 13:42
江南大学 C++
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05-27 16:40
已编辑
武汉科技大学 后端
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