背景机械本科，自动化硕士，研究方向为自动驾驶。成绩排名靠后，无实习、无论文，非党员，有一定竞赛及项目经历。秋招投递方向主要投递研究所、车企、半导体方向的 C++ 软件开发与嵌入式软件开发岗位。自知能力有限，未考虑大厂。最终签约上海某半导体公司。投递情况投递总数：约 100 家面试邀约：30 家完成面试：15 家（其余因时间精力原因拒面）offer：北京、上海各 1 个，总包均约 35w时间线5.12 收到第一个实习岗位的测评6.3 投递我签约的公司的提前批岗位，秋招开始6.23 第一场秋招面试9.4 offer9.5 最后一场秋招面试，秋招结束印象较深的面试1. 中汽中心秋招前主包一直以他为保...

真的绷不住了，双非b真的是案底啊

自己看图吧，我本来想写好多吐槽的话的，但是我都不知道从何开始说起了八股是一点不问的项目是一点不问的实习部门以及业务是要刨根问底的沟通理解是困难的候选人的回答是要打断且质疑的实现原理是要求具体到函数的就这么着吧

前言：如题:HR黑话大合集 让我们 质疑 HR 理解HR 成为HR从HR的话中听出他的真正的意思,别被HR的三言两语迷惑。前一秒沉浸在满手OFFER的幻想,后一秒HR 反手秒挂,我觉得很多人有这种经历包括我,想想还是当时太年轻,每个HR都是老油条，不容小觑。提问：你来XX几年啦，有没有女朋友/有没有男朋友真实含义：别多想HR这个问题就是想看看你有没有不稳定因素,异地在HR眼里会有扣分提问：你之前做过哪些工作，为什么离职？真实含义：注意注意！送命题来了！你是否可以长期稳定的待在我们公司，你之前的离职原因，会不会在我们公司出现？提问：你之前的薪资是多少，你期望多少？真实含义：你的薪资既定我心里已经...