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字节跳动后端谈薪规律：1. 薪资范围分为5档 白菜：26-28k sp 28-32k ssp 33-36k ssp+ 37-39k top（范围内评价第一） 40k+（2-1）2. 开奖后根据薪资范围评估自己的定级，比如开了30k，说明有希望a到32k，比如开了35k，说明有希望a到36k3. 自己手段齐出也a不动需要寻求部门leader帮忙，因为hr自己权限有限，在hr给到了自己权限内能给到最高薪资后，再提高薪资就需要申请，此时就需要+1甚至+2帮助4. 如果有大额签字费，说明base已经到顶，但是leader非常希望把你留下，因此leader和hr帮你申请了签字费，这种情况基本a不动bas...

平时写东西就很慢，去那里真能完成任务吗而且面试官给我放水了面的时候觉得好难，四轮技术一轮HR，时间从9.17到10.11，平均每轮面试1h以上，每天都在期待 offer。现在却没有那么高兴，有点兴奋还有点害怕，因为所在的部门强度据说很大我要离开绿盟了，缺一个前端实习生，具体看最新帖子，有意向者请私聊我10月24日编【本人已离职，不再接收绿盟简历】呜呜呜呜，永别了绿盟😭补药再私信我求经验求简历求路线了，我简历上的技术栈还没有其他同学的多，真的纯运气，老是被骚扰我觉得很困扰

我这个怎么样，有什么建议的地方吗？

📍面试公司：滴滴🕐面试时间：11月21日💻面试岗位：java后端开发❓面试问题：项目+刷题+其他由于本人0基础社招，项目都是自己练手的，面试官一听内容也就没问了。Java：寻找最大子数组和，并且把这个子数组输出出来。动态规划秒了SQL：去除重复值，每个重复的只保留一条。没写出来，面试官给了思路，仍然没写出来，尬其他一些问题：为什么转行，自己面临困难怎么解决，怎么做的职业规划我抓住机会问了下面试官对我求职的一些建议。面试官人很好，以一个前辈的视角帮我解答了，收获良多。继续加油吧