秋招

UU们！ 你有没有发现这样一群人👇 她们白天上班忙到飞起， 晚上回家还能学习、健身、搞副业、写文章、做计划…… 而且第二天依旧精神饱满，像个永动机🌀 ——“高能量人群”是怎么做到的？” 作为一个曾经下班就想瘫着、周末只想睡到中午的人 （没错，我以前也是个“低电量选手”🤫） 我想说一句掏心窝子的话： 👉 高能量不是天生的，而是“安排得好+养出来的”。 ⏰【我的下班时间安排】（适合想提升自己的打工人✨） 18:30 - 19:30 | 放空+吃饭+轻放松 到家先放空一会儿，刷会儿短视频 or 听个播客🎵 吃口热乎饭，让大脑从工作模式中慢慢抽离出来。  💡重点：不要一回家就进入“高强度学...

3月底开始投暑期，大中小厂前前后后投了五六十家，只有两家面试简历挂了一些，大部分都是投了或笔试了没消息求大佬们看看是简历有问题吗，项目是不是太烂大街了吗，也没实习接下来该怎么办呢，最近在学微服务，是学完微服务然后写个项目上去继续投实习，还是直接准备秋招求大佬们指指路

我愿称为实习悖论➡️大公司实习经历不够➡️小公司说我稳定性差（实习时长我只能3个月，还要回尔滨秋招）求大佬帮看看简历🙏求推荐的岗位🙏工资一点要求都没有，自费实习我都愿意全国可飞，租房子实习

现在来国央企实习之后才发现互联网的好，至少氛围是好的。至于加班，我本人可以接受一定程度的加班，也比较享受能从工作中获得正反馈的感觉。现在这份实习虽然被很多人说闲、幸福，但我切身感受之后才发现某些工作之外的工作会让人心理层面很辛苦，同事的年纪差距、沟通习惯、以及重复的工作内容。另外，在这里确实感觉自己是局外人，大楼是每天都要让保安开门才能进的，打卡是要帮ld打的，隔壁部门正职是可以责难任何一个实习生的...是本人太玻璃心了吗，但我明明也是抱着学习的心态来的，上任mentor一直强调要做一个专业的人，态度专业、内容专业、手段专业，可能也正是因为这些鼓励，我一直提醒自己要越过情绪解决问题。在某些环境...