增加工作量的技能

秋招失利不代表终结！很多公司春招对 “老熟人” 敞开大门～ 比如互联网大厂（字节、腾讯部分岗位）、国企子公司、中小型科技企业，大多无明确 “挂过即拉黑” 规则。建议先复盘秋招短板（如笔试薄弱、项目表达不足），更新简历补充新技能 / 经历，针对性投递。春招是补录黄金期，大胆冲曾心仪的公司，说不定这次就上岸～ 你打算二冲哪家？

年末是求职的高峰期，在北京员工入职前，企业一般都会安排去做一个入职体检。但是好多人不知道选择什么样的体检机构，体检前大家都不知道该注意什么，导致很多人体检显示不合格，那么在北京做入职体检前我们该如何做呢？为什么要做入职体检企业为什么要设置入职体检这个“关卡”呢？有很多人不理解入职体检，认为到公司仅仅是工作，能完成任务就行，没必要做入职检查，然而并不是。1、检查隐患人的身体是一个整体的联合体，每天都在24小时不停地运转，时间长了会存在一些隐患。如果长年不检查，隐患会一直增多，就会出现严重的问题，所以做体检是很有必要的。2、预防、及时治疗一些具有传染性的疾病在早期时是没有症状的，在进行科学、有效、...

每天像一头在巡视自己领地的雄狮一样盯着别人带了什么吃的，谁桌上有点零食，这神人自动飘过来伸手，连句话也不讲，不挑对象、不挑食物、不挑时间，别人拿出点什么，他就像ai一样马上赶到，有时候人不在，他直接拿人桌上的零食，之前还直接从我柜子里拿。。你说他吧，还说你小气，吃你点零食怎么了。真心怀疑他是不是小时候没吃过饭