蔚来 测试

9月24号 更新，已约9月26号的HR面。蔚来TimeLine：8月28号 投递；9月3号 笔试；9月4号 约一面；9月8号 一面，面试官开了摄像头；9月18号 二面，面试官没开摄像头；9月23号 三面，面试官没开摄像头；三面应该是技术主管面，全程30分钟。首先自我介绍，然后追问项目，大概10分钟；八股：车辆CAN信号的格式是什么样的？怎么使用？面对车控制域传递过来的高速CAN信号，如何处理避免拥塞卡顿？Andorid异步处理机制？消息队列是怎么实现的？Handler的源码有阅读过嘛？（答没有看过）手撕：写一个快速排序，用C++。（面试官不知道怎么调出IDE页面，最后我共享屏幕，直接在记事本里写的），写完之后讲了一下思路，面试官非让我运行，我这台电脑没有C++环境，慌的我赶紧配环境，最后面试官找到了飞书的代码IDE页面，我把代码拷贝过去，运行，通过了。然后面试官问我能不能提前去实习，我反问要实习后才能发Offer嘛？面试官说不是，让你提前来实习只是为了让你快速熟悉业务，方便干活，offer流程还是正常，3面完后就是HR面，HR面通过了就是OC流程。

完了，感觉大疆开始泡池子了简历筛选这个状态已经卡了四五天了

数据驱动算法工程师1. 2025.08.28 投递 （数据驱动算法工程师）08.29 （评估中）2. 2025.09.04 笔试3. 2025.09.10 一面1. 自我介绍2. 介绍下项目3. 对比我两个项目，一个是传统动力学，一个是数据驱动动力学，说说如何看待二者差别4. 介绍下项目中用到的模型5. 然后就是聊项目，聊了半天6. 反问7. 无八股，无手撕，整体很愉快09.17二面，面试官出差，推迟到10.10,,,,,,,,,

简历投递遥想年初2月就想着找实习，拖拖拉拉到了9月，期间学了Java又放，中途看着开题困难师门延毕，只能先去琢磨论文，侥幸在AI的指导下写出了些东西也算发出去了，能不能录用就算听天由命。给拖延症一直想着“没准备好”的自己一个ddl，就是9月1号，开始挨家挨户官网投递但一周过去了都没消息，无奈只能转战boss，在和40+hr沟通之后，终于momenta的面试官发出了邀约，并且问我北京去不去。我和其他在mmt实习的同学了解了一下，大概日薪300+，餐补90+，还是很合适的，而且我确实没任何面试经验，急需一个真正的环境让我来检验自己的准备程度。正式面试面试官很和善，没我想象中那种【拷打】或是上压力，...