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陆地上的咸鱼
2019-12-24 23:13
新疆生产建设兵团兴新职业技术学院 C++
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2019-12-24
在牛客打卡6天,今天学习:刷题 33 道/代码提交 3 次
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03-26 19:51
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TEG网络研发部。半小时多结束,感觉是kpi。后台开发岗位纯靠回忆,有些问题和细节忘了。自我介绍介绍之前实习内容(之前做的数据库),没深问技术细节,除了实习工作,就问了下对公司产品的场景,架构理解。了不了解消息解耦,比如多个终端产生海量数据存入数据库的问题,答的用消息队列集群的控制节点怎么确定的,raft协议了解吗,说说流程。(很久之前看的了,答了选主,多数派原则,心跳。忘记答关键的WAL日志了)了解什么消息队列(RabbitMQ),与其它产品(如kafka)对比。mysql MVCC实现原理mysql 三个日志介绍。redolog和binlog区别。redis分布式锁redis缓存雪崩,穿透...
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03-29 22:44
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
会,但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说,颜值高的简历照片确实会多看两眼,但到了技术面,面试官根本不care你长啥样,只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的,也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是:长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多,HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显,颜值救不了你。真正的加分项是:整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉,感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分,这些比长得好看重要一百倍。
绮玉大王:
实则不然,技术面也会受严重影响的,只不过同性之间不太严重,异性就很明显了。
长得好看会提高面试通过率...
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03-24 17:56
已编辑
门头沟学院 Java
求问这种简历找日常实习够吗
最近十分焦虑,本来计划找java岗的,结果现在这个时代,什么都要带上ai,本来就有一大堆java八股文没背,还要仓促的学agent,但学的都是基础呀。简历上那些都是提示词工程,让AI输出指令格式,然后程序判断,也没什么含金量。完全没有什么竞争力😭,唯一的竞争力就是实习时间可以长些吧。但我也找不到适合的学习项目,另一方面自己也比较着急。想要快点找实习。求大佬们指点一下小弟😭😭😭
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03-26 11:43
贵州师范大学 Java
何意味😄
想踩缝纫机的小师弟练...:
不理解你们这些人,要放记录就把对方公司名字放出来啊。不然怎么网暴他们
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03-25 15:54
重庆大学 Java
9本暑期实习完全没面试,哪里有问题?
完全没人约面,之前唯一一个给面试的字节一面挂了,麻烦大家看看是哪里的问题?我认为可能的几个原因:1.大厂筛简历不看pdf,只看在线填表的简历,我因为没有竞赛经历,没有实习经历,英语46级分太低等等,好几个模块是空的2.没有实习经历(那现在要去找个小厂实习先干着吗?感觉对暑期实习帮助不大啊)3.pdf版简历本身有问题,但我实在是不知道该咋改了最近真焦虑坏了,有种不知道该往哪里努力的感觉,完全没面试导致我都不知道该去提升哪方面了,求各位大神指点指点
llllllec:
环境太差了 不是你的错 现在是找实习必须得有实习经历
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