诺基亚点击就送？

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，双非一本，华为OD三年，想跳槽，学习linux内核或是c++是否合适？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问： Yt哥，你好，我是双非一本本科毕业，现在26岁了，在华为od 云核干了快3年，做了2年C语言，还有1年java，岗位是开发，但实际接了很多运维的工作。日常开发主要改bug和小的需求，现在编码能力比较差。会一些C,python,lua，对linux 比较熟一点。觉得现在部门没啥技术含量，主要是调其他部门的接口，现在迷茫想跳槽，接了几个面试都没过。现在方向比较迷茫，想学习 linux内核或者C+...

牛爷爷们狠狠地攻击一下🤗      

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今天，字节招聘发文，公布了字节跳动的人才观，具体见图 字节有个长期的组织目标叫：保持高人才密度。之前字节发布的招聘计划，无论筋斗云也好、节节高也好，这些招聘动作都是KR，用于服务“高人才密度”这个大O。结合这些动作来看，则会发现一些有趣的信号： 1、字节求贤若渴，“招最好的人”的决心很大今年字节年初的内部Allhands提到，要加大优秀人才招聘，尤其是行业里、学校里最厉害的那批“尖儿”，对这类人才的争夺，也基本是行业趋势。随后的筋斗云、TopSeed、节节高等一连串招聘项目上线；这是赤裸裸的决心。 2招聘弱化资历背景，能力和潜力才是硬通货：用人看能力和素质，只要能力匹配，职级不够没关系，工作时...