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Mymiku
2022-11-15 12:55
中山大学 深度学习
发布于广东
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秋招结束啦
尘埃落定,其他offer都拒了,阿里你是我的神!
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昨天 18:35
门头沟学院 Java
26秋招小结 含面经碎碎念版
bg双非一本,9月中旬开始投递,官网总投递数300左右(以岗位计)以下为面经,无特殊标注均为Java岗,想看感想的可以直接拉到最后cvte 9.26一面1、介绍一下简历里的项目(是的没有自我介绍)2、竞赛情况(我简历上写了蓝桥杯)3、在做项目过程中遇到的最困难的问题4、有了解过规则引擎吗(没听过)规则引擎是一种将业务决策逻辑从应用程序代码中剥离出来,并基于预定义规则来自动执行决策的技术,简单来说,就是把if-else写成可热拔插的配置,让业务人员改规则而不用改代码,常见的规则引擎有Drools、Easy Rule等5、Redis持久化机制6、CompletableFuture实现原理7、项目8...
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01-02 12:23
复旦大学 Java
校招善人,日常帮看简历,挖掘项目亮点 无偿
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01-03 09:21
已编辑
门头沟学院 Java
27学院本简历求拷打
27学院本,沟通了800多,10多个要简历,0面,求锐评
牛志超人:
多投吧 现在一堆考研完的92抢实习呢
投了多少份简历才上岸
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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
装个大的,把 WXG 拒了
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秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
面试中的大熊猫爱吃薯...:
我嫉妒得狗眼通红
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01-05 14:34
阿里云_JAVA研发工程师(准入职员工)
阿里云内推,阿里云内推码
产品岗真实工作体会~ 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 目前线上线下接触到的同事估计有四五十个,99%交流都顺畅,有话都直说 这一个月约了不少coffee talk,即使没有直接的工作关联,大家还都挺热心解答我各种疑...
阿里云成长空间 781人发布
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