我想去有音乐软件开发业务的互联网公司的前端

（多图预警）一男博主应聘腾讯相关岗位，简历里提到运营女博主账号。腾讯 HR 觉得这账号发的内容在挑拨两性矛盾，就指责了几句。结果男生把聊天截图在微博上公开，事情一下子闹大了。这事儿谁对谁错呢？先看腾讯 HR，他作为公司代表筛选人才，觉得不合适拒绝很正常，但情绪化批评就有点欠妥。毕竟他用公司账号发言，很容易让人觉得这是公司立场，引发不必要争议。再看这位男博主明知账号有争议情况下还跑回微博主阵地把他与hr的对话不打码挂了出来，直言该hr是“恶臭顺直男”，引导自己的粉丝去开盒网暴该hr同学也十分不妥。各位怎么看呢？

玩崩铁的真是有福了，直接考你游戏理解

今天去领了训练营的奖品。第一周：周三入职，入职三天完成电脑配置、办公开发软件安装、一个需求的问题分析。第二周：周一周二两天完成新人培训内容，完成11门课程，9门考试，满分通过。周三一天开发、测试、上线，闭环了一个需求。周四和一个要走的同事交接工作，接受了两个平台的开发运维任务。周五去团建了。第三周：今天去领取了训练营的奖品，一个工卡套，还有一本书，我看后面还有很多奖品。兄弟们，我这个适应速度算快吗？