宇视,前端开发hr面挂

面试流程极其混乱,昨天四点多打电话说让我那时候去面二面,一听要一小时才能到又让今天早上去,早上坐地铁一个半小时去线下面试,神奇的地方来了:
1.hr面面试官坐下后未经允许拿我放在桌子上的文件夹直接翻看,我说里面还有别人的东西也没有停止,非常不尊重人;
2.pua我年龄大,问我98年的毕业多大了,我说25,他说你生日大,毕业就26了,然后看着我一笑;
3.pua我考研二战,继续那种瞧不起人的微笑;
4.全程一直问我,你还有什么问题要问我吗?完全不知道为什么把我挂了,是因为提到了男朋友之前在海康?怎么宇你自卑成这样,身边的朋友在海康或者大华工作过都能成为你hr面直接挂我的原因吗?
5.技术面没有一个问题没有回答出来,并且自己介绍实习和项目之后,面试官准备问自己的八股文之前说了一句,好的好的我来问点简单的。
本西安人只有外地的offer,想留在西安把宇视作为了救命稻草,没想到被面试官这样草率的挂掉了,起一大早来回三小时挨了顿骂回来了。宇视,真有你的。
全部评论
牛牛没过会现场告诉嘛
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发布于 2023-11-02 13:25 陕西
同西安人,已经签了海康杭州,但是很想留西安,也把宇航视当救命稻草了,谁知道简历直接挂了
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发布于 2023-12-10 13:38 陕西
加一 宇视 hr 面挂 真恶心这**公司
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发布于 2023-11-12 23:59 北京
我线上三面的时候问我是不是单身,曾经是否有过男朋友为啥和前男友分手,沙币公司,要不是一个offer没有我就当场怼他了😊
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发布于 2023-11-09 21:45 江苏
我以为武汉的宇视就够抽象了 没想到西安的更抽象 什么破公司估计离倒闭不远了
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发布于 2023-11-09 09:20 湖北

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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
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