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@牛客吹哨人:
互联网测评&国企行测,备考攻略来啦!
“互联网还有行测?”最近24届春招、25届暑期实习都在吐槽,很多计算机方向的小伙伴并不会特意准备,所以哨哥给大家讲讲,到底如何准备“行测”。我们不需要考公那样准备深入,但也不能啥也不懂错过笔面试机会,关注哨哥一起学~ ★ 欢迎浏览哨哥置顶帖,了解更多内容:血泪经验贴:如何从零准备到收获offer(我是哨哥的置顶贴) (记得关注哨哥主页,求职&就业不再难~) 1、测评系统 稍微了解下,有的企业是有自己的测评题库,有的是采购的第三方系统题库,其实本质上也就是那些题库啦,区别不大。 行业用的比较多的应该是“北森”吧,应该是占据了测评界的半壁江山。以北森为例,公司是可以选择要哪些题型的、都是可以定制出一套题的,一般互联网的题型都差不多,国企的话会五花八门一些,后文具体会介绍一下主要题型及应对策略。 测评系统一般的机制是:单题限时(60-90s不等)和不同模块限时两种,哨哥见得比较多的还是“单题限时”哈哈。至于最后能不能过,得看不同公司设置的“门槛线”是多少,当然这和简历投递量、HC需求量都有关系,看HR是如何权衡的。 2、测评题型 先整体说一下,实习、校招的测评一般考察逻辑测验(言语理解、资料分析、判断推理、数学运算等)、性格测验,可能还会有些行为测验、胜任力测验等等,下面哨哥就针对每个模块稍微展开介绍一下,想要更深入互动可以留言、私聊哨哥哈~ (1)言语理解 主要包括:阅读理解、逻辑填空、语句表达和篇章阅读等等。 对于这类题型:① 大家记得“带着问题找答案”,时间有限、别读了一大段文字再看答案,可能会来不及。② 要看关键词句的表达逻辑,使用排除法。③ 真的别想太多,比如题干没提到的内容你非要臆想说“可以推理得到A”,切勿凭语感哈哈哈~ 这类题型一般考察内容比较固定、集中,大家稍微刷一刷就会了,准备难度不大。 (2)资料分析 对于这个题型:① 也是要“带着问题找答案”,看看问的都是什么,再去看核心段落文字。② 遇到资料里数据计算的话,有的故意算的很复杂,建议大家就估算一下、或者带入验证,别真的在那里算算算,浪费时间、还不一定算对。③ 计算器和纸笔。 这类题目也说不准会出啥资料,大家适当练习,知道一下注意事项,随机应变吧。 (3)数学运算 这个我印象中会少一些吧,毕竟难不倒理工科学生们。更多涉及到数学运算的话会放到“资料分析”中的“图表数据分析”,或者通过一些简单的数量关系题让你快速计算,注意一下“这类题目难度不大,但答案可能都比较接近,可能容易犯细节错误”。 (4)逻辑推理 这
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01-14 15:17
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初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向(年级和科目) 询问什么时候可以线下面试? 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目,从中任意选择一题即可 ps:建议浏览一遍,选比较简单的题目,不然时间有点紧张 8-10min,尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍(尽量往教培经验和相关优势靠) 2.为什么跨专业考研,选择现在这个专业? 3.为什么不从事本专业相关工作,选择教培行业? 4.为什么选择学而思? 5.教培行业需要在节假日上课,可能影响个人社交生活,你能接受吗? 6.课后需要与家长沟通,给学生开小灶课...
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