半夜收到hr信息

  某四线城市的0-20人的小厂，这里不多说全程接近50min面试问题：1、简要介绍一下你自己2、拷打项目:第一个项目做了一个类似于淘宝的电商网页(1)说说你的项目的注册登录，Session 和cookie怎么搞的。(2)你的项目注册流程，加密解密流程，用了什么算法，算法是怎么实现的？根据你回答的md5 码加密，说说用的什么算法，怎么实现的？你加密过后存储到数据库中，用户登录的时候是怎么取出判定用户登录的，解密一个还是全部都解密？项目答得一般，算法没答出来，加密解密流程给他扯了很久，自己都绕晕了。没搞明白面试官到底要扯什么……第二个项目，Linux的进程管理器(1)说说你的进程管理器主要有哪些功能？(2)能说说进程和线程的区别吗？(3) Linux系统中你的那个进程是如何实现这些操作的的？答:简单介绍了exec 族函数和系统调用方面，举例如:通过kill 命令传输一个值，传递信号然后实现追问:信号是怎么实现的，进程为什么收到信号呢？答:哥们不会🤡追问:Linux系统输入输出传递了什么信号？答:不会，煮波给面试官鬼扯了，我寻思输入输出不是系统调用？被大大的羞辱🤡(看来你Linux也不是很会啊)(4) 怎么创建一个父子进程？还行追问:说说父子进程怎么实现的，父子进程有哪些区别？答得还行追问: 子进程继承了父进程的那些东西？答得一般追问: 子进程那些东西是单独的不会被继承的？答得一般3、拷打408(1) 说说广度优先和深度优先的原理，怎么实现的？这里答得还算不错追问:会动态规划吗？讲讲动态规划？不会(2)哈希表底层是怎么实现的？数据结构是怎么样的？到这个问题我已经快红温了，说了哈希表底层是通过数组映射，然提了一下桶，后续的煮波不会🤡，被面试官说你哈希表都不会，羞辱x1🤡(3)说说有哪些排序算法，你熟悉的，给我讲讲。(4)操作系统之前和Linux那个项目拷打了，就没问了(5)说计算机网络吧，我从浏览器打开一个网页，网页显示出页面内容，这个的底层流程是怎么执行的？说出对应的协议。答:首先会经过域名解析协议找到ip 地址，通过ip 地址再去发送http/https请求，再经过层层封装tcp 或者udp ，ip 数报，经过数据链路层的封装最后以太网发出去。个人认为答得一般，被羞辱x2 🤡追问:TCP数据报有哪些内容？答:简单的提了一下首部字段20字节这种，后续有什么扩展，路由协议啥的。追问:域名解析用的什么协议，该协议用的什么传输层协议？还行4、八股(1) go中的哈希表和库函数中的哈希表有什么区别？这里还行(2) 这两个底层有什么不同？羞辱x3🤡(3) 说说channel 有缓冲和无缓冲的区别？还行(4)如果有1000个同时访问channel ，你该如何保持channel (记不清楚了，问的类似channel 怎么实现并发的)羞辱x4🤡会议时间不够了，没问了，感谢救我狗命反问: 1、实习最短要求多久？2、工作时间怎么样的？说5月加班还是有的，这个月项目做得差不多了就不会加班了(有点不信)3、公司是做什么的？4、了解了一下薪资：踢皮球，说HR才知道已挂……面试体验：没想到四线城市的小厂竟然问这么多，全方位的拷打，老实了      

当前情况：从上个月初开始投递简历，跟风尝试了一下大厂的暑期实习招聘氛围，笔试测评做了之后，都是简历挂，也就鹅厂给捞起来然后三次一面挂到上个月月底了，感觉时候差不多了，就开始在招聘软件海投，但是也都是石沉大海，比起第一次投递，已读率高了，但是约面率上不去截至目前，收到两个口头offer，一个5000+人规模的Java开发，但是口头完之后杳无音讯，base也不太喜欢，明确996，一天不到200；还有一个0~20人厂的Go开发，薪资可观，base地也还可以，正常双休。先说一下个人情况：26届双非本，一段1000+人规模的Java实习，Go学习了半个月，Go项目是苍穹外卖改的。小林四件套除了OS一点没看，其他都看过了一轮，Java常规八股多少都能答上（但是远不及大厂佬那种一道八股可以吟唱几十分钟的水准）前阵子背了Go高频八股拿到的0~20人Go实习offer，还没系统地背诵和整理完，感觉公司有点小，怕出现莫名加班，因此想问问有没有在这样的规模的公司实习过的牛友们，工作内容和强度是否能够学到东西？最后也问问佬们的意见，我要不要接这个offer呢，求各位佬们解答！

当下就业形势极其严峻，本人目前在211大学读研，还有一个月毕业，历经千辛万苦，目前有1个专业对口的offer（主要和我导师有关，我一个专硕，却被强制要求发sci二区论文，不给做项目不给实习，坑死我了）。以下分享本人的实用经验，希望为高年级大学生指引一条正确的道路。由于这些经验都是本人经过大量实践和思考得出的，所以直接给出结论以节约时间。1.你需要重塑你的学生思维：读书归根结底是为了工作，而工作取决于市场需求而非个人能力！需求第一，能力第二！学历如果不能适应市场需求，哪怕是清华北大也没用！2.读研实现就业回报的平衡已被打破，往年对读研的认知不再适用！因为读研有高性价比的前提是市场需求不降低，但近几年的市场需求却持续大幅降低！考研/读研缓解就业的功能在急剧下降，不再具有高性价比！反而本科毕业就就业的性价比在上升，甚至在某些情况下比读研好的多，所以当下考研读研必须慎重再慎重！3.考研必须是从双非院校考到985院校才能实现高性价比！其他任何一种情况，除了必须读研的专业，不要考研！赶紧去找工作，不要犹豫！4.研究生分为学硕和专硕，读学硕就不要有硕士毕业就工作的想法，最好一口气读完博士，出来当老师或去科研院所工作。如果你考上了985的专硕，也别以为就能有好工作，得看你学的是否和工作有关！除非你的目标岗位条件中有论文要求，否则强烈建议：如果你的学院强制要求你发学术论文，否则不给毕业，请立刻退学找工作，不要犹豫！如果是你的导师强制要求你发论文，请立刻换导师！换不了也退学再找工作，不要犹豫！注意这里说的是专硕，不理解的同学请好好想想第一点。5.当下找工作必须想清楚具体岗位再找，不要瞎投简历！比如程序员岗位，这是外行的认知，但作为计算机专业的学生，你必须落实到Java/C++/Python程序员，总之，你必须确定具体的方向再投简历，如果简历没啥可写，那就先学技能，学技能也是学具体的方向，不要什么都学一点，没用。6.强烈建议大三/研二去实习，实习也是按具体岗位找，不要乱找，具体见上一点。注意，如果研究生所做项目内容和目标实习内容相近，可以不实习。实习的时候就可以准备秋招了（笔面试），请尽可能在秋招上岸，秋招的重要性远大于春招！7.找工作要线上线下火力全开，不要局限于学校的招聘会。线上，要下载至少两个求职app，比如boos直聘，智联招聘，猎聘，国聘，线上区域选择取决于你以后想在哪块发展，比如本省，长三角，慎重全国投。线下，要去至少两个大学的招聘会，大学招聘会时间可从该大学的就业信息网上查询。注意，招聘会不是宣讲会，宣讲会场次太多但是每次都是一个公司，建议以招聘会为主，宣讲会为辅。8.线下招聘会速通方法：直接收集投递渠道：二维码/邮箱/宣传册，当然前提是看准岗位。尽量别坐在位置上投简历，因为线上投也是一样的。按这个方法，一个下午看完两个招聘会应该没问题，收集完回去慢慢投即可。9.对于面试打扮，干净整齐就行。面试时要保持微笑和尊重，眼睛要尽量盯着面试官，不要乱看别处，要适当夸企业，夸自己的专业能力。如果提到校园活动之类的，可以造假，面试官不会去查。遇到知识盲区不要说我不知道，打个擦边球（相似知识）或提供个思路。面试官如果说你缺乏项目经验，你要说你基础理论扎实，自学能力强，如果贵单位给你机会，你很快能上手之类的。还有最好增加礼貌用语，比如一直用您称呼面试官，面试开始时说您好，结束时说谢谢。10.面试一般不超过两轮，如果有两轮，第一轮是技术面，第二轮是综合面，技术面就好好准备技术，综合面就多说/编造些软能力，比如校园活动，做志愿者，业余爱好等，然后一定表现得要彬彬有礼，有自信。如果问到职业规划，建议说1-3年如何，3-5年如何，比如1-3年熟悉业务成为合格的初级工程师，3-5年精通技能成为技术骨干。11.外包公司性价比不高，要放到最后考虑。专业不对口的岗位慎重投简历，放到最后考虑。如果你投的简历多了，可能有自称是猎聘公司的人打电话给你，说可以培训，培训完再交钱，这种不算诈骗，但是坑钱，性价比极低，也要放到最后考虑。总之，外包，专业不对口，猎聘公司培训都要放到最后考虑。如果你是研究生，千万别考虑猎聘公司的培训，因为在那里培训的都是本科生甚至大专生，你去了，那么研究生等于白读。12.考公考编是一条很好，甚至是最好的出路，也建议从大三/研二开始准备。如果觉得考公太难就考编，考编难度比考公低很多，尤其是考县级的事业编。不要嫌事业编工资不高，一个铁饭碗属性就吊打很多企业了，而且还有双休不加班制度，性价比不用怀疑。13.毕业后两年内不交社保即不工作还算应届生，如果毕业后工作了再读研，到研三时还是应届生。部分省份规定大学生毕业后交社保，报考公务员/事业单位时仍可按照应届身份报考，如果你符合这个规定，那么工作后再考公考编也是很好的。最后是最容易忽略的一点，考公考编和校招慎重同时进行！因为现在各行各业竞争都很激烈，要求比以前高，而人的精力是有限的，如果都准备最后可能一事无成！所以要么放弃校招，专注于考公考编，要么放弃考公考编，专注校招。或者在拿到一个offer后再考编制，留个底牌。         

鼠鼠刚学两个月java，是一个初创公司，一直不太敢面试大厂，八股背的实在太差，简历也只有外卖，能否考虑先去这种公司骑驴找马？是否对后面找实习和秋招有帮助呢