众安保险暑期

大家好，我是24届985硕，毕业加入厦门银行，目前已经有2年了，今天想用我的经历，给大家分享点春招信息差。 先说结论，如果银行某个岗位有确定的培养路径+发展路线，那可以无脑冲。 因为只有我自己知道如果没有这两项，会有多艰难。记得两年前我入职时，我们还没有管培生体系。我是从“科技部新人”一步步摸过来的：轮岗靠申请、项目靠抢、导师靠缘分。  说实话，前半年我挺羡慕互联网大厂的“系统化培养”的。 但今年不一样了。行里第一次设立科技管培生，我看到了我们这批“老员工”当年踩过的坑，正在被填平：  轮岗不再靠运气：管培生会轮换核心部门和岗位，每个阶段有明确的学习地图；导师不再靠缘分：每个管培生配一位导师，...

聊了20分钟ai，速通了介绍一下自己的agentrag怎么做的如何在模型成本与推理指标之间做平衡的ReAct推理范式实现细节说说项目中用到的设计模式实习经历中有用提到状态机，你的agent项目里有用状态机吗如果让你引入ai重构你实习项目的系统架构，你会怎么设计了解openclaw吗，各部分实现你认为openclaw为什么能这么火

找不到大厂实习完全可以选择小厂。作为在校生，初期核心是积累项目经验、熟悉业务开发流程。小厂上手快、接触业务全面，能快速提升实操能力，扎实打好基础，后续再冲刺大厂更有底气。

三月前只刷了90道题，项目八股啥也没有，一直在纠结要不要考研，三月买了数学，然后开始学项目10天做完了点评，后面就在学MQ以及稍微背了点八股，但还没投，突然了解到要agent项目就又花时间学了一下小林coding的项目，三月底终于开始投简历，那段时间一直没有面试，特别焦虑，终于美团给我发了第一个面试，也是我暑期的第一个面试，那天表现不错，但最后遗憾落败，后面又是没有面试，直到团子又把我捞起来了，这次更好，冲到了二面且和面试官聊的非常开心，但是最后算法题没做出来，寄了之后一下万念俱灰了，不知道该咋办，没有面试，八股也不想背，想直接等着五月份考研了，买了408四件套，过了不知道多久oppo和华为约了面试，oppo很顺利的通过了应用开发工程师的一二面和hr面，发了offer，华为也顺利入池，本来已经很开心了，打算就去oppo了，这时候团子又把我捞起来了，想着随便面一下，结果一面表现不错，半小时直接约了第二天二面，本来二面也只打算随便面面，就刷了一晚上题，结果二面和面试官聊的很开心，甚至没有手撕，我面完后下午躺在床上不知道在想什么，突然一个北京的电话打了过来，我看到归属地北京，心脏漏了半拍，接到确实是团子的hr，告诉我一到两周内发邮件，那一刻真的开心，我感觉这一路走来太不容易了，迷茫和焦虑，中间有一段时间背八股背到恶心，什么也不想干，一直在怀疑自己，到最后接到团子电话的那一刻什么都烟消云散了，对不起了oppo，我要去做团孝子了！希望看到这篇文的每一个人都能收获一个好结局，加油，别放弃！（希望28届的朋友能早开始就早开始，投的晚约面就晚，别像我一样投的晚每天焦虑的等待面试）