有人能内推下吗

大家好，我是24届985硕，毕业加入厦门银行，目前已经有2年了，今天想用我的经历，给大家分享点春招信息差。 先说结论，如果银行某个岗位有确定的培养路径+发展路线，那可以无脑冲。 因为只有我自己知道如果没有这两项，会有多艰难。记得两年前我入职时，我们还没有管培生体系。我是从“科技部新人”一步步摸过来的：轮岗靠申请、项目靠抢、导师靠缘分。  说实话，前半年我挺羡慕互联网大厂的“系统化培养”的。 但今年不一样了。行里第一次设立科技管培生，我看到了我们这批“老员工”当年踩过的坑，正在被填平：  轮岗不再靠运气：管培生会轮换核心部门和岗位，每个阶段有明确的学习地图；导师不再靠缘分：每个管培生配一位导师，...

目前收到了武汉腾娱互动的offer，然后还有三家公司本周已经走完了hr面，其中顺丰科技和睿联都是在深圳，这两家都说还要两个星期出结果，还有一家微派网络在武汉，没说具体时间。现在的情况是腾娱要求我下周二给回复，我给拖到了周五前，hr说如果我接受了offer但是反悔的话会影响我以后进腾讯和其他子公司的机会，虽然说有部分吓唬人的意味以及我以后大概率没机会去腾讯，但确实有点给我唬住了，我现在也很烦恼，如果拒了担心其他三个都没后续，接了的话我又感觉我反悔的概率很大，因为毕竟不会三个都寄了吧，牛油们可以给出自己的建议和看法吗

之前有说过我帮忙内推的同学可以免费 review 简历和优化，结果发现有同学空手套白狼，沟通帮忙优化了好几点最后说过几天投递就没下文了。不用在私信我看简历了，除非有偿，兄弟们

学院本211硕二月底开始投递，现在共计三个面试😪