说到实习打杂，先来看一下实习打杂的判断标准。判断实习是否是打杂的标准：是否为业务相关内容是否能给你带来技能上的提升是否可以成为你简历上的闪光点 有的同学会有疑问，我的工作倒也不全是打杂，但是就是重复性工作，整天CURD，感觉没什么提升空间。这也不能完全怪你们，我们都是经历了9年义务教务出来的人，这9年里面，甚至高中3年，我们都是在别人规划好的计划中按部就班的学习，上了大学之后，自己根本没有主动学习的意识，等着别人规划自己的路，这是不对的。你实习中想要获得的收获，不仅要从导师安排的计划中获取，最重要的还是取决于你怎么做。做好手里面的活。干活你就要有个干活的态度，你可以慢，但是你要做的好，工作交给...

鼠鼠是26届双非学院本，boss上打招呼都不读，要么就是已读不回，用应届生求职还好点 ，今天约了一个面试，但我朋友昨天面了，只能说确实是小厂，一坨 现在真的很焦虑了

找工作三天了，要不hr不回，要不就是两班倒撑死5000块钱学不到技术的普工😔。只要饿不死，别太累就行，个人想法是（机械设计/装配）助理，（plc/装配）工程师助理

分享下所见所闻工作氛围人际关系融洽：百度内部通常氛围较好，同事之间关系较为和谐。大家不称呼 “XX 总”，也不强制穿职业装，就像在大学一样轻松自在6。对待实习生和正式员工差不多，周边的同事都很友善，遇到问题会耐心解答。团队协作多样：百度分成不同的事业群组，如爱奇艺、搜索、小度、无人车、地图、云等，各自独立运作。不同群组和团队的工作氛围可能会有所差异。例如，搜索团队成熟，体系完善；无人车团队则是技术大牛云集，搞科研的大咖们起主导作用。薪资福利薪资待遇有竞争力：百度的薪酬在行业内具有一定竞争力，中高层年薪基本都在百万左右，高 T 和 M 级别的甚至能达到几百万。不过刚入行 1-3 年的新人大部分年...