社招简历

领星 技术面--08051. 线程池，参数，注意事项2. mysql调优3. 隔离级别，解决什么问题4. 怎么排查死锁，避免死锁5. OOM怎么排查6. 策略模式怎么做的7. 问项目8. 多级缓存9. redis过期策略，你们用的是什么10. 分布式锁，假如被过期策略淘汰了怎么办除了上面说的还有一些，不太记得了，不过都是常规八股，二面过了之后,说综合评估没过，挂了虾皮 --0808 下个工作日已挂，无感谢信1. 接口和抽象类，有什么设计模式会用到抽象类或者接口2. 多态，它的优点是什么3. jvm内存分布，栈帧里存的是什么4. mysql调优5. 锁升级机制，轻量级锁比偏向锁重在哪里6. 线程...

大佬们，指导指导我的简历，要走社招的话，够了吗，不够的话还有哪里要提升的啊，要到什么程度才好找工作，现在已经投了两千多家了都没戏。社招的话什么时间段好找啊，现在大学生都涌出来了是不是会难很多，要不要沉淀沉淀等段   时间再投

看到网上说的，同样的岗位，社招和校招相比差了近1w也是无敌了

一直在一家十几人的小公司待了三年，能写的东西就这些了，前司主要做司法类的项目，Boos沟通了五百多份，投递了50几份，目前海投的结果是面试只有五家，最好的情况也就是一家干医疗的，结果背调没了，其次是某研究院的二面挂，心态要崩了，请问各位大佬们这样的情况算正常嘛