秋招寄了，能转土木外派吗

📍 文化氛围：历史与现代的科技交响腾讯云智西安扎根于十三朝古都，将盛唐气象与工程师文化完美融合。在这里，晨会可能以一句“嫽扎咧”（陕西话：超赞）开启，午休组队嗦一碗地道的油泼面，下班后与同事在城墙上骑行看夕阳，代码与钟楼光影交织成独特的职场美学。公司深度参与西安文化遗产的数字化保护，如与西安城墙合作的《丝绸之路-缘起》VR项目，用3D建模、数字孪生技术重现丝路辉煌，让员工在科技与历史的碰撞中汲取灵感。团队氛围轻松自由，弹性工作制（早9:30-10:00打卡）、无加班文化、午休组团开黑打王者，甚至mt（导师）也会加入战斗，年轻化的团队让职场充满活力。🚀 技术实力：前沿领域的“主场作战”作为腾...

非科班，无论文，想进机器学习/风控算法岗，求大佬拷打简历😭

简历都挂了。。。。

Offer就像盲盒，有的表面闪亮，打开却发现是高压爆雷款；有的不起眼，却越拆越香。每一份Offer背后都有隐藏的成本与价值1. 薪资：短期高薪 VS 长期发展当前就业环境来看，高薪可能意味着不稳定工作强度大，而追求稳定可能就面临着成长有限薪资较低，实际上真是如此吗？剥开薪资这层包装后，你又将要得到什么呢？特别高：可能来自大厂/高压岗位/海外Offer，意味着你用时间与精力换取回报。适合身体扛得住、追求快速积累的年轻人（大公司的管理晋升一般都较为透明，但是由于部门过多，不同部门不同业务的发展不一，可能因当前业务发展不好导致整个业务组都有被裁掉的可能性）普通水平：更注重岗位稳定性与发展空间，适合以...