实习请假王

岗位是多模态大模型的岗昨天面字节，二面面试官怎么不考算法题啊，纯简历问了 40 多分钟，然后反问完就结束了，也没有算法题，是不是鼠鼠又 g 了，但是全都是问的简历项目也没啥刁钻问题--- 10 月 30 日 update ---收到意向了！字节速度我太爱了，不像某开水厂面了我 7 面到现在还给我泡着（耿耿于怀属于是）

八月底面的，oc 已拒。自我介绍项目数据库管理系统详细讲一下性能优化的过程，从开始找性能热点，到最后解决问题黑马点评为什么找这个项目练手为什么用 RedisBitMap 有什么特点为什么在商户查询中可能出现缓存击穿布隆过滤器的原理抢购场景下 QPS 的大幅提升是如何做到的ES 搜索的原理，是如何解决项目中问题的部署 ES 需要什么特殊资源吗，内存占用会不会比较高ES 在查询时查磁盘还是查内存算法区间合并

以前总天真以为，985本科在后端开发圈能算块敲门砖，现在才懂，这不过是井底之蛙的自我安慰——现实的残酷，远比想象中刺骨。第一段实习在🦘厂，后端组的实习生阵容直接击碎幻想：两位北大大佬（一位本硕北大计算机学院连读，一位211本科+北大硕士），27届北交的同学带着ks7个月实习经验杀来，还有新加坡国立大学的同期压阵。我的985本科？在这群人里，连“普通”都算不上，只是毫无存在感的背景板。第二段去🐧厂，更是见识了什么叫“神仙打架”：4个科软技术佬，北航本科+港硕的大神，港中深本科+港中文硕士的强手，个个都是学历与潜力双在线。我这所中下档985的学历，连让人多瞥一眼的资格都没有。更扎心的是，组里工作10年以内的年轻正式员工，清一色重点大学92科班起步——非顶尖学历，在这里连“入门标配”都够不上。别再自欺欺人了：10年大学扩招后，高学历人才早已泛滥，学历就是招聘的硬筛子，没达标连被看见的机会都没有。校招不看你刷了多少heima , 背了多少八股文、攒了几段实习——背八股只证明你肯下死功夫，却证明不了你有解决问题的能力；实习多只能说明你早入场，却抵不过“本科非顶尖”的一票否决。就像我面字节时，面试官的话字字诛心：“这么早出来实习干嘛呢，学校还有课吧，早实习不算优势，基础和潜力才是核心”网络上那些“985全靠学历背书”“双非没机会是不公”的论调，纯属自欺欺人的屁话。能熬过高考厮杀进顶尖名校的人，本身就带着更强的学习能力和自律性。你以为刷几套八股，背点面试题就能赶超？别做梦了！他们不早早实习，是因为学校课程压力大、科研任务重，不是不会，是没精力——等他们腾出时间下场，随便补补技术，就能轻松碾压一群只会背八股的“伪卷王”。后端赛道，根本不是努力就能破局的战场，而是学历先筛掉一半人的炼狱。学历高的人，拿着更好的资源、更宽的平台，还在拼命卷技术；学历稍逊的你，哪怕熬无数个夜、刷无数道题，也可能因为本科学校不够顶尖，连面试机会都拿不到。别抱怨不公，别纠结短板——后端这条路，本就不相信眼泪。要么咬碎牙复读或是考研，考进顶尖名校拿到入场券；要么接受自己的学历平庸，付出远超常人的代价，赌一把用技术硬实力凿开一条缝。但记住，绝大多数时候，这条缝很难很难，需要付出超乎常人的努力！现实是计算机已经朝着金融方向发展，已经逐渐金融化！有如此努力，在另一个赛道已经更上一层楼了，不论是互联网方向亦是考公考研！快手直播 一面感受：疯狂拷打实习+项目+底层状态：无动静时长：58min1. 自我介绍（面试官莫名其妙笑了起来，额。。。）2. DDD架构拷打3. 项目拷打八股4. 分布式锁是如何进行实现的呢？5. 记录线程的数量的作用是什么？6. 可重入性是如何避免导致死锁的呢？7. 如果我加了一个锁，业务失败了或者突然断电了，怎么进行操作避免呢？8. 有效期是如何进行设置呢？9. 如果到了一定时间，业务没有执行完毕锁释放了，怎么进行避免呢？10. 实习拷打，疯狂拷打深挖难受的批爆+实习类似的场景题八股11. AOP是如何进行实现的？12. Spring的AOP底层是如何进行实现的？13. 动态代理有哪些呢？有什么区别吗？算法题：解码方法II反问：1. 组内的业务1. 快手的直播后端：主播开关播、观众进出房2. Base：北京3. 本人的建议：整体还行、但是对于实习做的东西需要深究，需要更多的创新；

实习拷打30min（一个langchain4j+agent项目，被拷打完了，谁有这方面的面试题）1. 问题：如何防止超买超卖和用户重复购买？2. 问题：Redis的持久化原理（AOF和RDB）是什么？3. 问题：Elasticsearch（ES）的倒排索引底层实现是什么？4. 问题：B+树索引的结构和优势是什么？5. 问题：TCP的三次握手和四次挥手逻辑是什么？6.手撕题：二叉树路径和