去外包都不要去初创小作坊，特别是实习

现在找工作已经这么离谱了吗？我知道有问星座的，mbti的好家伙，这上来问生肖是啥？国内公司，所以用生肖？怕我克的你倒闭还是？

时间：6.20面试岗位：大数据面试问题：自我介绍+项目+八股文项目10min，问的比较底层，是我太菜了，基本被拷打八股文15min，问你比较熟悉大数据的那个模块，闭眼就说了spark，结果第一个问题就被拷打住了，然后是一些简单408手撕：找出第k个有序数组的下标，时间复杂度o（logn），想到二分查找，结果这s脑好像宕机了，居然写不出来总结：自己还是太菜了，以为自己掌握的还不错（自己的错觉罢了），结果上来就被问住了，哭哭哭面试体验：面试官人超好，超级有耐心，全程无压力，我答不上的问题，就会换一个来问，第一次面试还是比较紧张，也还是太菜了。岗位非常喜欢，公司也超级喜欢！求求oc许愿二面！发面经攒人品！      更新暂不匹配，超级遗憾，还是蛮想去作业帮的，不知道25届能不能投今年的秋招，不同批次能不能投递同一岗位

今天面试被问到：“你觉得自己是个什么样的人？”，我回答说我个人开朗抗压能力强巴拉巴拉的，结果对方说：好了我知道了，但我觉得从今天面试来看我并不觉得你是个能量很强的人，没有别的问题的话，就到这结束吧。。。。 然后挂断后不知道为啥，就突然很想哭，眼泪直接喷涌而出，可能也是因为找工作期间没有得到正向反馈，所以绷不住了 每场面试都是在消耗本i人的能量

一起工作了一个多月的外包小哥在上周被优化了，这小哥平时人也挺不错的。我上班这么久也是第一次看见有人被裁，之前组里的人员流动大多是主动离职或者活水(主动申请调去公司的其它部门)。所以外包的缺点之一就是很不稳定，因为裁你的成本比较低，所以觉得你做的不好或者需要优化人的时候首选是外包。那外包这么差还就不能去了吗？外包的好处：  没有什么绩效压力，只要你把本职工作做好其实就没啥问题了，一般也不用加班，我接触的外包同学包括哦自己手下的外包同学一般都是8点领个餐补就走了，有时候7点可能就走了，相比正式员工还是挺早的了。  门槛低，就拿测试来说的话一般没有什么学历门槛，大专学历一般就够了。还有就是面试问题一般问的也很简单，只要你正常学过一点测试背背八股文啥的大概率能通过外包的面试。  薪资待遇：依旧是拿测试举例子，应届生进外包的话一般待遇会有个七八千左右(一线城市)，虽然不高但是对比其它行业其实还好了。如果你有个几年经验，进大厂测试外包一般都是过万的，之前听一个学长说过他们组里还有20k的外包，我也是非常惊讶，薪资这个东西比较敏感自己也没有深究过，大概就是这么个情况。外包的坏处：  一入外包深似海，据我了解如果你干过外包，那么你后面找工作很难找到中大厂的正式岗了，后面跳槽的公司大概率也是外包公司。  人们心中的成见想一座大⛰️，做外包很容易被人歧视，之前刷抖音刷到过外包不许吃零食。大家都是打工当牛马的有什么高低贵贱之分呢，煮波我是从来没有歧视过外包，因为我自己二本在找工作的时候就经常被人歧视。如果你讨厌一种人或者一件事，那么你就不要成为那种人或者做同样的事。最后想说的是，如果你实在真的找不到好的工作，那么是可以去外包的，因为总比没有强(听过一句话：不是你选择了外包，而是外包收留了你)。实习生的话找外包其实影响不大，因为一般公司都不背调实习经历，不会特别关注你的实习公司的。