自我介绍聊一些基本信息，base地，学校怎么安排...Http 状态码有哪些GO 的并发模型有哪些？Defer 底层数据结构是什么，在哪个时间执行Go 的 GC 过程在 MySQL 中怎么建表现在有学生表，课程表，老师表，现在要完成查询学生课程，老师教的学生，老师教的课程，怎么设计表MySQL 的查询语句有哪些（这个问的很奇怪啊）Having 有什么作用?count(*) 在 having 执行和在 select 中执行性能上有差异吗？你们公司的表的数据量有多少在数据量很大的情况建索引什么问题？锁表问题，MySQL 5.7 之前是表级锁。性能消耗问题，新建索引需要扫描全表数据，会导致CPU飙高...

建议大家速转溜溜梅不要再卷我，今年暑期被疯狂横向人都麻了       

给ACM✌️跪了   

是选小公司高薪，还是大公司低薪？在职场选择中，很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题：是去小公司拿更高的工资，还是选择大公司接受相对较低的薪资？这个问题背后，不仅仅是钱的多寡，更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题，帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看：高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才，往往会开出比大公司更高的初始薪资，这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说，是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资，增强个人的经济独立性。但也需要清楚，高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望...