字节 安全研发

  现在是找实习为主，所以薪资暂时没有那么重要，主要是看哪个实习能帮助我在秋招更好的找工作offer1：腾讯云智的应用运维安全，听面试官的意思是偏向安服多一点，虽然他说可能还会做别的工作，但我大概率觉得是教客户用安全产品多一点，base武汉offer2：华顺信安是安全研究，主要做漏洞复现，写exp,poc之类的，base长沙所以可能云智背书好一点，但是华顺应该是能学到东西的，纠结中，而且不想再面了，虽然还有很多在流程中，还是说这两个都不行再去等等其他的呢  。      

记录一下最近参与实习 外包 社招流程里的一些感悟1.简历门面要重视1.简历非常重要，它是你的门面 初步了解到你的一个实习/工作经历，然后掌握的技术栈，是否与当前项目匹配，哪些模块上的设计是我们想要重点关注的，可以对你有一个初步的了解。对于实习岗位，企业往往更关注我们的学习能力和潜力。所以在简历中，我着重表达自己在学校参与的各类项目、社团活动以及取得的相关成绩，突出自己快速学习新知识、适应新环境的能力。例如，我在描述参与的校园社团活动时，不仅提及活动的内容，更强调自己在其中承担的组织、协调工作，以及从中学到的团队协作、沟通技巧等可迁移能力，让招聘者能够清晰地看到我具备在实习岗位上快速成长的潜力。...

1. 自我介绍2. 项目上的一些问题3. waf安全规则匹配如何进行性能优化4. 有没有使用过nginx , 介绍使用的场景5. 有没有使用过docker , 使用场景6. vue用过吗? 7. 看你之前在绿盟实习过 , 现在投递简历还是会更倾向于安全方面吗? 还是各个行业都投8. 反问一面挺简单的 , 没有八股 , 项目没有过深入的去问

      鼠鼠是双非二本的非计算机专业(debuff拉满) , 已经实习一年多了(绿盟科技 , 螣龙安科 , 北京幂律) , 2月底开始边实习边投简历.  目前是接了一个保底的杭州的小厂offer , 给的是15 * 14(最高是17*18包含绩效薪资),不太准备过去.    3月初开始渐渐有面试 ,对我来说的大厂目前到现在情况如下:1. 微派(一面挂 , 这个是真的难,不会)2. 欢聚集团挂3. 同程旅行挂4. 库洛目前技术面已经全部面完,还没给结果(求求你了, 过了我就不玩原神了)5. 腾讯云智 还有一轮技术面6. 绿盟科技福州岗 (岗位是网络安全, 最后一轮面试沟通岗位不合适)大厂机会确实很少, 不过本来就做好这个心理准备了. 还有其它很多中小厂的面试, 有一些OC的, 薪资没谈拢没接Offer许愿库洛和腾讯云智啊