求内推岗位

笔试时间：2025年04月10日 历史笔试传送门：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题题目现在小红给定一个长度为 n，仅由字符'N’和'Z’构成的字符串,请你帮助小红计算至少需要旋转多少次才可以使得字符串变得只包含一个字母类型。输入描述第一行一个整数n(1 <= n <=10^5),表示字符串的长度。第二行一个长度为 n，仅由字符'N’和'Z’构成的字符串。输出描述一个整数,表示小红至少需要旋转多少次才可以使得字符串变得只包含一个字母类型。样例输入3ZNN样例输出1模拟，输出N 或 Z 个数小的参考题解统计字符串中连续相同字符的分段数量，分别统计‘N’和‘Z’各自...

期望工作地点：长沙职位：会计，审计，税务工资薪酬：3000～6000可接受实习求大佬推荐

毕业 3 个月投了 100 份简历，面试 20 家公司，为什么还是找不到合适的工作？” 后台私信里，这样的提问每周都会出现数十次。当我们把 “找不到工作” 归咎于 “大环境不好” 或 “运气太差” 时，或许忽略了一个核心真相：多数人的求职困境，本质上是认知模糊与心态崩盘交织的恶性循环。​一、求职的本质：一场被误读的供需匹配游戏​某互联网大厂 HR 曾透露过一个数据：他们招聘运营岗时，每天收到 200 份简历，但真正符合岗位核心需求的不足 5 份。这种 “企业招不到人，人才找不到岗” 的怪象，根源在于对求职本质的误判 —— 这不是 “海投碰运气” 的抽奖游戏，而是供需双方的精准匹配。​企业的招聘...

也是会有遗憾的