阿里云管培开奖

回馈社区,也为后来的同学们做个参考,以下是tl和面试形式还有情况
申请日期:8.16
笔试:9.2 主要考察计算机基础知识,都是选择题,比较简单
约面:9.9 中午正睡午觉,收到了电话,加了面试助理的钉钉,约定了面试时间
群面+主管面:9.12 群面是10个人一场,题目是结合业务场景,提出解决方案。大家都是本硕92的,逻辑思维和反应能力都很强,不少人也有相关的实习,能提出很多建设性的意见,让群面很流畅,跟聪明人一起合作真的如沐春风。讨论结束后,会有面试官针对群面过程和简历进行提问,稍作准备即可。群面结束会10分钟内会当场宣布结果,留下的人参加主管面。
        主管面主要针对专业和抗压能力进行提问,建议对阿里云的业务和服务对象稍作准备,理解阿里的云服务和云产品,最好能产生自己的见解。
        整体面试过程非常满意,能感受到hr和面试官的专业素养非常高。
意向书:9.13
offer :11.19 薪资情况跟网传一致,奖金主要跟绩效挂钩。
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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