23携程前端线下

线下速通

一面30min

1. 自己的技术特长(心态好)
2. 用过electron,简单介绍一下electron和你的项目
3. 页面白屏有哪些情况导致
4. script标签执行报错会导致dom解析失败吗
5. 说下从拿到html到渲染出内容的全过程
6. script标签一定会阻塞dom解析吗
7. 场景题
    
    有一个拖拽元素,拖拽过程中很卡,怎么解决?尽可能多说。
    
    我说了给其他组件加Memo,状态加useMemo;用useRef来处理拖拽元素的坐标;useTransition优先处理拖拽的状态修改;对拖拽事件进行节流;
    
    (面试官提供的解法是,通过原生事件来实现拖拽,拖拽完再将状态同步给react,建议我尝试跳出框架)
    
8. 节流如何实现
9. requestAnimateFrame和requestIdleCallback的区别
10. 数组的方法?哪些会改变原数组?map方法会吗?一定不会吗?

二面30min

1. 转行心路历程
2. 项目,难点,温柔拷打
3. commonjs和esmodule的区别
4. Promise构造函数的几个方法
5. 其他忘了,项目和实习的内容聊了挺多的
6. 铅笔在纸上写Promise的all方法(建议第一遍写的时候留足行间距)

让回去等hr面试通知
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优秀
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发布于 2023-09-19 20:21 广东
等到hr面了吗
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发布于 2023-09-25 12:20 湖北

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我是秋招面的抖音电商部门,从八月开始给我打电话约面试,当时有加对应的hr微信,前几轮还好,从三面开始就是拖半个月一下在推进,面了三轮以后拖了一个月说再加一个交叉面,面完过了半个多月问hr,hr说她离职了不管我了,我连自己的流程在哪里都不清楚。在官网投诉了三次(前两次正常反馈问题,字节你像听不懂话一样),今天下午突然有其他部门约我面试,说在人才库里看见我简历了觉得很匹配,我拒了说不想面了。过了一会,声称原来那个部门的hr负责人给我回电话,表示抱歉,说因为北京hc不够了把我流程释放了,前面的hr是实习生离职了,没有和我对接非常抱歉,如果有想法可以帮我推荐给其他部门。那么我问你:1. 从八月等到11月,三个月时间我前面不断确认还有没有hc,给我的回复都是有hc,没hc你面什么呢?2. 作为一个大厂你流程这么一坨?让实习生对接校招流程,实习生离职了对应的候选人就不管了?不是我主动问我的流程就这样一直被卡?3. 还说我面评没问题,帮我推荐其他部门,现在各个大厂都开奖了,你还让我从头开始面?我前面面了你们三个月啊,孩子饿死了开始装得想负责了。4. 你们官网的流程反馈对应的人员是理解能力有问题吗,一个问题我投诉三次才能看明白是吗?套话一堆在哪里随便选了个常用语就给我回复了?不想开可以直接把入口关了
奋斗的小码农a:字节流程就是恶心死人,一次字节广告5面挂一次字节抖音电商6面挂,最后那个面试官装都不装了直接分屏聊天还外放语音家里真的私募了
投递字节跳动等公司8个岗位
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程序员花海:实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
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