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胡思新生
2021-01-08 13:04
西安财经大学 C++
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2021立个flag,顺利毕业,升职加薪,学到东西,瘦到160
小声哔哔
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我真心求offer
门头沟学院 C++
咋没有找个对象😳
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发布于 2021-01-08 13:42
我家的狗不咬人
山东大学 运营
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发布于 2021-01-08 13:07
暂无评论,快来抢首评~
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06-02 17:44
华为_HR
📝投递简历全石沉大海?程序员应届生简历优化tips!
很多应届生投简历几十上百份,要么HR已读不回,要么就是说不合适、永远收不到面试邀约有时候真不是你技术不行,大概率是因为简历写得不行,HR找不到重点,无法体现你的优势💥作为常年负责OD 招聘的 HR,我写的这份简历优化tips你一定要看!简历排版很重要!HR筛一份简历就几秒,写太多反而难以寻找重点,容易让HR错过关键信息按我看简历的经验,给大家总结出了简历的排版顺序,可以参考一下~1.基本信息 ➡ 2.教育经历 ➡ 3.实习经历 ➡ 4.项目经历 ➡ 5.个人优势/专业技能/奖项知道了顺序,那么每个板块要写什么?1.基本信息:✅ 姓名、电话、邮箱、微信、证件照❌ 籍贯、民族、身高体重、政治面貌...
你已经投递多少份简历了
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06-03 11:10
已编辑
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忽然科技前端一面
1.选项式api与组合式api的区别2.axios请求拦截器的内容3.组件封装,怎么封装(hooks)4.动态路由配置,权限控制(不同用户角色怎么进入)5.TypeScipt中type 和 interface 区别6.flex布局的理解7.组件通信8.拷打项目,基本上你口述项目中提到的技术栈都会问目前就记起来这么多感觉寄了,第一次线上面试太紧张导致很多都想不起来
查看7道真题和解析
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05-18 18:47
湖南涉外经济学院 Java
大四0实习现在才找工作,是不是没救了?
各位前辈好,先说声抱歉,可能又是一篇“求骂醒”的帖子,但我真的需要一个方向。我的情况比大多数人都糟糕:双非软件工程,大四,马上毕业了,0实习经历,0工作经验。秋招根本没参加,原因很傻——我一头扎进了一个自己觉得“挺有意思”的项目里,天真的以为把项目做好工作自然会找上门。现在春招也快结束了,我才如梦初醒,发现简历投出去基本石沉大海。我没有什么能拿出手的背景,唯一能说的就是这个从后端到前端全栈独立开发的电影推荐平台。我知道在各位前辈眼里这大概率就是个小玩具,但我确实是下了功夫去琢磨的,它不是什么网上扒的代码,下面这些是我自己琢磨并落地的东西:项目概况:Spring Boot + MyBatis-Plus + Redis + JWT + MySQL + Vue3(前端是AI辅助生成的)我自己觉得花了心思的几个点:1. 推荐算法落地:没有照搬别人的推荐逻辑。我是基于用户多维行为数据(评分、收藏、浏览时长)去计算标签权重,然后用“评分×log(热度+1)”的公式做加权排序;冷启动场景用热门数据兜底。推荐结果用Redis的ZSet缓存,用户行为一变化就主动删缓存触发重算。2. 缓存体系设计:不是那种“面试八股文背完就扔”的表面理解。我实际遇到了缓存穿透和击穿的问题,然后自己用空值缓存+逻辑过期去解决。热门电影定时预热、批量查询用multiGet减少IO次数,还封装了MyCacheUtils通用模板,让整个项目其他模块也能复用这套缓存逻辑。3. 并发与一致性:用Redis的SET NX EX实现了收藏/点赞的分布式锁,key精确到“用户+操作对象”级别,不是粗粒度的一锁全锁。异常回滚时Redis和MySQL数据一致性问题也思考并落地了。验证码的原子性校验用了Lua脚本来保证。4. 性能是真实数据:我用JMeter做了2000并发的压测,引入Redis缓存体系后,推荐接口平均响应从6466ms降到155ms,吞吐量翻了一倍,缓存命中率干到98%以上。这些数据不是编的,是我自己反复调优跑出来的。说实话,做完这些的时候,看着压测报告我是挺兴奋的,觉得“这也算出活儿了吧”。但现实是,0实习好像成了我简历上的原罪,很多公司直接筛选条件就把我过滤了。所以我想跪求各位前辈指点我几个问题,每一条我都认真看、认真执行:1. 关于简历:0实习的应届生,还有资格谈“项目亮点”吗?我这项目,是不是在专业面试官眼里就是一个“低配版培训项目”?如果这个项目还有救,该怎么在简历上呈现,才能让HR或者面试官至少愿意给我一个电话面试?如果没有,一个0实习的应届生到底该在简历上写什么?2. 关于面试:如何用项目细节证明“我虽然没实习但真的能干活”?我挺怕面试官看到我没有实习经历就直接失去兴趣。真到了面试那一步,我该怎么引导对话,用上面这些技术细节去对抗“没实习=没工程经验”的刻板印象?比如缓存那块,怎么从“我解决了击穿”讲出一个有技术判断力和工程思维的完整故事?3. 关于求职策略:错过了黄金窗口期,现在该冲什么样的公司?大厂我肯定不奢望了。现在这个时间点,我应该去投那些小公司和外包吗?要不要把薪资预期降到最低先入行再说?对于0实习的应届生,什么样的公司是真的有机会让我进去学技术、积累经验的?4. 关于未来:如果现在直接找不到工作,我该怎么办?这段时间我想好了,如果实在是找不到研发岗,我要不要去干测试或者运维先入行?还是找家小公司被压榨一年攒个经验?还是干脆先找个其他工作边干边学等下一轮秋招?我什么建议都能接受。我知道自己起步晚了,代价得自己扛。现在唯一能做的就是面对现实,然后找到一条最有可能逆袭的路。希望前辈们能给我指个方向,即使简单几句“没救了”或者“还能救,去做XXX”我都非常感激。
jiestart:
这简历肯定没面试的,你得包装个实习再加一个agent项目才有希望
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05-20 11:39
华中科技大学 全栈开发
逆天操作,也是让我遇到了
真是逆天,今天突然收到前司leader的微信,让我请假一天回去帮他修bug,写需求气不过,骂了回去,资本家们都这么不要face的吗?兄弟们,怎么看
hhijack:
好骂,不过我的话可能会开出5w一天的专家费,嘿嘿。
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06-01 09:12
北京邮电大学 嵌入式工程师
27嵌入式面经&夹缝生存
学历双非,27届。在校期间以大学生电子设计大赛和RoboMaster为主力赛事学嵌入式。大二升大三那阵子想往产品开发一线走,半离队状态出去实习了一段。各家公司陆续开始秋招了,把我5月份面到的几场记一下,自己复盘,也给同期的朋友做个参考。5月这个时间点说尴尬也挺尴尬大厂暑期实习基本结束了,秋招还没正式开始。大部分留出来的岗位都要求尽快入职——比如云鲸智能、智元这些——但27届选手最快也得6月中旬期末考试结束才能到岗。毕竟不能因为实习把毕业证整丢了,舍本逐末。所以五一之后开始陆续投,截止5月10日,面到的是两家B轮左右的小厂。公司A自我介绍(5min)讲一下OTA的整体流程在boot里跳转到app...
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