我没实习之前，总听别人说：“感觉学不到东西的时候就可以离职了”，那么什么时候就到了学不到任何东西的时候呢？我从去年5月份实习到现在，去了三个大厂做运营实习生，我来说一下我观察下来总结的三方面：1. 技能方面2. 项目逻辑方面3. 人际关系方面当你觉得这三个方面你都做的足够好了，你就可以考虑离职换个实习了。-1️⃣首先是技能方面，必须能熟练的做完dirty work后再去考虑离职。拿运营来说，你是不是熟练掌握作图技能了？你看到一张海报不说优化了，百分百复刻能做到吗？你对市面上的各种设计软件的熟悉程度怎么样？你看到营销文案能不能分析它到底好在哪里？（抛去所有案例的玄学因素，就是单纯讨论我们可做的内...

由于学校原因，大三不能外出实习（监管很严），无奈被迫只能继续沉淀，简历这种程度可以在暑假有一战之力吗，简历求建议，如果暑假找日常实习，那么秋招只能错过了吗，事到如今如何规划6月份以后的时间呢，求大佬建议。    

项目中做了什么。项目里面每个驱动都问了。回答思路（硬件接口 + 驱动软件 + linux涉及的子系统）会c++吗iic 总线 + 通信协议 + iic 子系统系统初始化流程。回答思路（ipl + bootloader + arm 体系结构+ start kernel + android 启动）android 编译用的什么工具。问完项目，面试官说到：“我们来问点你感兴趣的内容” 我心中一颤。init_task 如何通过启动参数修改（kernel document有个param文档有介绍）进程调度： 调度框架，调度类有哪些，策略是什么。RT具体的问了一些。内存初始化流程；伙伴系统的结构；合并pag...