kpi面试

字节-算力基础设施：听面试官说是负责APP应用的底层算力支持，和APP相比算是一种幕前和幕后的关系？没有搞太懂，但感觉业务面有点窄，感觉搞的是基础架构方面的东西吧。美团-核心本地商业-业务研发平台：做的是卖票方面的业务，因为需要和第三方企业做对接，所以既是To B又是To C。 我个人的看法是字节的岗位感觉不太能够和需求联系起来，感觉像是完全的To B，后面如果想跳的话，可能选择不多，但是又感觉字节的tittle更大一点；美团的这个至少是有具体的业务在的，感觉对以后的发展会好一点。两个都是暑期实习，听字节的hr说他们这个部门转正率挺高的，不过美团的转正率也高，这个是大家都知道的，个人有点纠结，...

拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道，大厂小厂都有，大家基本都是礼貌交流、互相尊重，语气也都正常，偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始，整个人就透着一股不耐烦，好像我欠她三顿饭似的，全程摆谱，还得我哄着聊😅戾气满身之下，对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了，以后不用考虑宇宙厂了  

牛爷爷们狠狠地攻击一下🤗      

当人进入一个新的环境时，大脑🧠会处于既兴奋又紧张，既期待又不安的状态。在这种大脑高速运转的环境下，就很容易失控、犯错。然后，你的脑子里会产生：“我刚才的表现是不是太糟糕了？”“同事那句话是不是在暗示什么？”“这个任务我可能搞砸了”的念头。这些念头消耗着你的精力，让你疲惫不堪。是一种精神内耗，但请你相信，这种状态在实习生中极其常见的，而你已经迈出了重要的一步——意识到并寻求改变。所以，现在和大家讲讲如何调整自己的心态⬇️🧠 调整心态与认知明确实习的本质：学习与探索这不是考试，是实践课： 把实习看作一个学习平台，主要目标是获取经验、了解行业、观察职场运作，而不是追求完美无缺的表现。允许自己犯错...