暑期实习现在进面试。。。

这次面试算是主包的大厂处女面，因为之前投递过字节的客户端但是没有认真面哈哈1.自我介绍加拷打项目，由于这个估计是大厂里面的数据清洗岗，主要问的是数据清洗方面的知识问：数据来源，爬虫是否有反爬策略，还有项目的配置关于爬虫是否有反爬策略和项目的配置，主包没有关心过这个问题，（个人项目数据主要还是离线数据），所以答的不好，尤其是第二个项目的配置，主包写了qbs的优化（gpt生成，因为当时网上推荐优化后写成多少多少qbs，我当时只记得可以用jmeter做压力测试），但是没有理解qbs的原理（如何测的qbs）。还有真正的项目部署一定不是在一个机子上面的。2.没有问八股，直接上题目了第一题相当于快排，第二...

终于可以改名了。  

6月还有很多HC!!!!java笔试题目：用 Python 实现一个函数，用于计算斐波那契数列的第 n 项。以下 Java 代码片段是否存在问题？如果有，请指出并改正。简述 C++ 中指针和引用的区别。实现一个二叉树的中序遍历算法，可使用递归或非递归方式。对于一个无序整数数组，使用快速排序算法对其进行排序，并分析该算法的时间复杂度和空间复杂度。设计一个算法，判断一个字符串是否为回文串，要求时间复杂度尽可能低。简述 TCP 三次握手和四次挥手的过程，并说明为什么连接建立是三次握手，而连接释放是四次挥手。一台主机的 IP 地址为 192.168.1.100，子网掩码为 255.255.255.0，...

✨【写在前面】去年此时，我正因投递暑期简历0回复崩溃大哭，直到前铁厂hr，现鹅厂hr帮我开小灶1.5小时。如今我靠着这份简历拿下腾讯/字节offer，把这份宝贵的简历修改术拆解成3个公式，看完就能用！已经写好简历的 uu 也可以查漏补缺-🔴【公式一：简历匹配度=删减术+关键词植入】比起全面的展示你的优势，不如巧妙提高你与岗位的匹配度。1⃣ 删减术只保留 2-3 个最相关经历即可，投腾讯产品岗时，我删掉KPMG审计经历，只保留所有互联网产品经理实习经历，hr一眼觉得你目标明确且经历更匹配。2⃣ 关键词植入互联网高频词：用户画像、需求分析、DAU提升、转化率提升，多看JD，把高频词直接写进简历（如“xx功能设计”变成小标题）-🔴【公式二：简历深度=STAR法则】▪错误示范：协助产品经理完成用户调研▪鹅厂HR推荐版：STAR法则四步拆解【S】针对新功能使用率低于预期（目标DAU 10w→实际6w）【T】独立负责0-1设计调研方案（覆盖3类用户群体）【A】通过深度访谈+问卷回收200份，用SPSS聚类分析出核心痛点【R】输出功能迭代清单，推动3项需求进入排期，上线后次月DAU提升40%❗️理论依据，可复用所有项目：S（背景）：锚定业务痛点T（任务）：拆解增长目标（如拉新/留存/转化）A（动作）：覆盖的策略或者执行的具体动作R（收益）：绑定业务指标（DAU/成本/留存率），不要写输出了xx份报告这种空泛的话，无数据写可复用价值（如SOP方法论）-🔴【公式三：简历整体形象=好的写简历工具+好的习惯】1⃣ 工具选择：▪非设计岗用超级简历的“免费模板”即可，最受HR认可2⃣  好的习惯：▪少用“协助/参与”的字眼→改成“主导/独立完成/从0-1搭建”▪少写自我评价和大学各种课程→除非过往经历与业务强相关，可以简单写一两句自我评价，重点讲过往成果▪投递用PDF格式的简历，hr看见word简历脑海里已经有乱码的图片-