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 1、TET管培生项目简介：2007年启动的集团战略级人才项目，累计有18年的培养体系沉淀完善，180天轮岗全方位了解京东核心业务，管培生项目组全程指导，200多位京东管理者均出于其中。
培养体系完善：管培生培养分为“雏鹰、展翅、翱翔”三个阶段，每一阶段都有清晰的培养目标、方式及内容。让你更加清晰自己的成长路径及每一培养阶段的能力要求，激励你不断挑战与突破自我。
全程牛人指导：公司将全程关注指导，帮助你融入公司、了解公司文化，持续关注管培生的成长与发展，并在相应阶段配备高管和专家导师带教，以激发和培养在全局视野、思维决策、变革应对等领导能力。
全面深入轮岗：为你提供京东集团全业务版块的轮岗机会，为期6个月的轮岗中将固定轮岗与自由轮岗相结合，带你全方位了解公司业务价值链。通过轮岗实践探索所爱所长，双向匹配定岗岗位，实现个人成长与价值创造！
多元职业通道：在每个培养阶段中，公司将根据你的能力诊断提供职务拓展、短期体验、项目历练等多种机会，并通过多种人才评估方式科学、客观进行评价，以提供横、纵向发展的机会。
2、物流方向工作内容：轮岗期间的工作地主要以北京为主，会在集团内各个业务进行轮岗学习；定岗时会结合您的定岗意向与业务部门需求，确定最终的岗位和工作地（全国可定岗！）；
3、投递方式：扫描海报中的二维码或登录京东校园招聘官网campus.jd.com，选择【TET-管理培训生】投递“物流方向”。

其中此前已签约两方或三方的同学，则可直通HR面、减免小组面！！！
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