大佬们 能不能帮忙看看简历有什么问题

1）面试官：先来个简单的自我介绍我：把自己的学习过程、经历（比如竞赛，学术等等成就）、开源项目、等只要是亮点的都可以进行阐述，学校的一些文体活动就不必说了，实验室的一些项目还是可以说的，引导面试官向你会的方向进行提问就完成这阶段的任务了。2）面试官：能看一下你的开源项目线上运行效果吗？我：共享屏幕，主要展示项目的亮点，然后梳理下业务逻辑阐述，面试官追问难点，阐述自己项目的难点就好了，提前准备好就可以了，面试官让我展示下主要的代码，前后端的都有，可能很多人电脑 16 G 内存，开个前后端的IDE，加上视频和浏览器就很卡了，所以程序员至少得 32 内存，不然太难受了。3）面试官：了解工具类吗？介绍...

主包对自身定位认知清晰，只想在软测领域深耕。不知为何简历投出皆石沉大海，要不就是已读不回（投的都是一些100-499人的中厂，我也不是歧视小厂，60-80/day的工资，又不包吃又不包住，我不知道怎么活）。简历上面的Qt项目是之前想做开发的时候做的，接着又又备考了个软件设计师，对完答案感觉大概率过了。于是看着各种软测的面经感觉都挺容易的，想着赶紧背一下八股，学一下自动化测试，测试工具找个实习，没想到现在软测的要求都这么高了吗（并不是觉得自己的硕很有含金量或者怎么样），但是人家就是已读不回。看上班vlog评论区里别人又说真正上班进去也都是点点点，跟面试问的东西几乎不沾边。害，看完感觉挺无语的。

本文作为《智驾感知算法求职宝典》专栏的第二章内容，手把手教会你如何包装自己的实习工作、论文成果和科研项目。本人现在是一名感知算法工程师，在读研期间有为期一年半以上的自动驾驶感知算法岗实习经历，并且在互联网大厂秋招中拿到了华为、百度、理想、蔚来、地平线、美团、旷视、小米、轻舟、毫末等诸多自动驾驶感知算法岗Offer。在经历这数百场大大小小的实习、提前批和秋招面试后，我发现在面试过程中，面试官最感兴趣的还是候选人的实习、科研和论文经历。所以，简历中对于实习经历、科研项目以及学术成果描述的好坏不仅决定了简历是否能过初筛，而且也会决定面试官是否认可你所做的内容。本文不仅包含实习、论文和科研成果的包装公...

如图✋️😇