大厂vs外企vs国企：程序员的围城困境与真相 一、核心维度对比表    维度 国内大厂 外企（微软/Amazon等） 国企/银行科技岗     薪资范围 30-70W（应届生天花板高） 20-50W（总包含股票） 15-30W（福利占比高）   工作强度 996常见，oncall压力大 1075为主，年假15+天 朝九晚五，偶尔加班   技术成长 前沿技术，高压迭代 规范流程，但可能边缘化 老旧技术栈，转型风险   稳定性 裁员风险（35岁危机） 全球裁员波及，但赔偿高 近乎铁饭碗，末位淘汰少   隐形福利 食堂/房补/期权 商业保险、海外transfer 户口指标、超长带薪病假    二、深...

27届双非，第一次投简历😭😭😭    

双非一本目前窘境学校在南昌，投外地的公司没有一个线上面的（已投1000+），南昌公司投了个遍，一家线上其他都是线下，其中两家中厂的面试已挂；另外一家小厂的后端八股基本全答上来了（挂，公司要全栈）；其他的几家小厂面试都是问了些技术无关的问题（要我去当黑奴的），譬如某皓，张口闭口就是公司文化是加班，问能不能接受，项目用的还是ssh，这谁敢去啊。同寝室室友也是和我差不多情况，他比我要好些。今天好不容易简历过了个大厂，没想到是癞蛤蟆想吃天鹅肉哈哈。    

一共4道编程题100分，第1题15分，第2题15分，第3题30分，第4题40分。考试时间两个小时，牛客平台，需要开始手机监控，允许使用本地idea题目都是力扣原题，虽然情景改了下，增加点上下文故事，但是输入输出基本思想都没变题目详情：第一题：力扣3155 可升级最大服务器数量（中等）--二分查找 第二题：力扣1319 连通网络的操作次数（中等）--并查集 第三题：力扣135 分发糖果（困难）——贪心思想，代码随想录也讲过这道题 第四题：力扣LCP.09 最少跳跃次数（困难）——动态规划不知道 用友多少分能进面试