2022-11-18 15:47 门头沟学院 银行其它 发布于陕西
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营销精英培训生一面(线上)
#广发银行#
①最令人难受的是邮箱不给发腾讯会议号，非要先测试再说会议号！！！
②测试前等半小时+测试后等15分钟，就正式面试啦。
③长沙分行，无领导小组，10人一组，两个面试官。
④没有自我介绍，也没有邮箱提到的轮流陈述环节。(不知道是面试官忘了还是临时改了。)
⑤直接5分钟审题后，15分钟自由讨论，最后推举代表3分钟总结。
个人感觉离谱的是先给我简历挂了，又把我捞起来一面。
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②测试前等半小时+测试后等15分钟，就正式面试啦。
③长沙分行，无领导小组，10人一组，两个面试官。
④没有自我介绍，也没有邮箱提到的轮流陈述环节。(不知道是面试官忘了还是临时改了。)
⑤直接5分钟审题后，15分钟自由讨论，最后推举代表3分钟总结。
个人感觉离谱的是先给我简历挂了，又把我捞起来一面。
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04-14 14:42
西北大学 产品经理 
吐泡泡的咸鱼：我也工作了几年了，也陆陆续续面试过不少人，就简历来说，第一眼学历不太够，你只能靠你的实习或者论文或者项目经历，然后你没有论文，没有含金量高的比赛和奖项，只能看实习和项目，实习来说，你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作？行研？数据分析？且写的太少了，再看项目，这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水，然后对你想找的岗位有什么帮助呢？项目和实习也完全不匹配啊，你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀，但是对于你想找的岗位来说，有什么用呢？最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么，是做什么的，比如产品经理，然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位，或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值，再写到你的简历上 点赞 评论 收藏
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